A empresa de pagamentos e soluções financeiras, Ebanx, abriu vagas de estágio para candidatos negros. A empresa reconhece que possui poucos funcionários negros e pardos e por isso, eles querem mudar o cenário atual. Além disso, uns dos pilares da Ebanx é à diversidade e pluralidade.
O estágio 2021 da Ebanx é exclusivo para candidatos negros ou pardos autodeclarados. Neste ano a empresa está buscando pessoas negras com suas vivências, referências, experiências, sua história e seu olhar.
Conforme explicou a líder global de Recursos Humanos do Ebanx, Daniele Fonseca, “Queremos criar uma empresa cada vez mais inclusiva e plural, com diversidade de pensamentos e ideias, e que este movimento extravase e gere impactos positivos na sociedade como um todo. Este é um passo que vai nos ajudar nesta missão”.
Quem pode participar das vagas de estágio da Ebanx?
- Pessoas negras ou pardos autodeclaradas;
- Que estejam cursando até o penúltimo ano de faculdade (bacharel ou tecnólogo);
- Estão em curso técnico, independentemente do curso;
- Residentes de Curitiba e Região Metropolitana poderão se inscrever para participar do processo seletivo.
Inscrições
Os interessados em participar do processo seletivo têm até o dia 25 de março de 2021 para realizar sua inscrição. As inscrições são feitas pelo site da Eureca.
Vagas
As vagas do Programa Estágio EBANX são para trabalhar nas áreas de:
- Negócios;
- Comercial;
- Produto;
- Marketing
- Finanças;
- Pessoas.
Benefícios
A Ebanx oferece os seguintes benefícios:
- Contrato de estágio de 1 ano, podendo ser prorrogado por mais 1 ano;
- Aulas de idiomas dentro do EBANX;
- Horário semi-flexível, 6 horas diárias de segunda à sexta-feira;
- Ambiente informal e descontraído;
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
- Vale Transporte;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- EBANX Play: incentivo ao esporte;
- Blue Club: descontos exclusivos para ebankers;
Processo de seleção
O processo seletivo é composto por três etapas. Confira:
- Trilha on-line – Realização de testes e desafios na etapa online;
- Dinâmica de grupo – Realização de dinâmicas de grupo com as pessoas aprovadas no ranking final;
- Entrevista com as lideranças – As pessoas aprovadas na etapa anterior serão entrevistadas pelas gestões.
Todas as etapas do processo serão feitas 100% on-line. Os aprovados para a próxima etapa irão receber um e-mail da Ebanx explicando como será a etapa seguinte.
