FGTS pode ser liberado usando ESTE aplicativo; passo a passo para pedir!

Os trabalhadores que ainda tem saldo em suas contas do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) disponível para fazer o saque, podem contar com uma nova ferramenta liberada pela Caixa. O trabalhador pode fazer o resgate do seu dinheiro 100% digital. FGTS pode ser liberado usando ESTE aplicativo; passo a passo para pedir! (Foto: FDR) Com isso, não é preciso comparecer a uma unidade da Caixa para retirar o seu saldo. Para receber o dinheiro digitalmente é mais simples. Como pedir o FGTS? Para pedir é preciso apenas baixar o aplicativo. Identificar as informações solicitadas e verificar se já está liberado. Para receber é necessário informar a conta bancária em sua titularidade para receber o benefício, mas a conta salário não pode ser usada, uma vez que é nela que recebo salário. FGTS pode ser liberado usando ESTE aplicativo; passo a passo para pedir! (Foto: Google) Quem pode fazer o saque? O saque digital pode ser feito pelos trabalhadores que tenha direito a alguma modalidade do saque do FGTS, desde que tem saldo disponível para ser resgatado. Veja outras situações que permite o saque : Demissão sem justa causa pelo empregador, Aposentadoria; Término do contrato por prazo determinado; Falecimento do trabalhador; Rescisão por falência, falecimento do empregador individual, empregador doméstico ou nulidade do contrato; Rescisão do contrato por culpa recíproca ou força maior; Necessidade pessoal, urgente e grave, decorrente de desastre natural causado por chuvas ou inundações que tenham atingido a área de residência do trabalhador; Suspensão do Trabalho Avulso; Idade igual ou superior a 70 anos; Portador de HIV – SIDA/AIDS (trabalhador ou dependente); Neoplasia maligna (trabalhador ou dependente); Estágio terminal em decorrência de doença grave (trabalhador ou dependente); Permanência do trabalhador titular da conta vinculada por três anos ininterruptos fora do regime do FGTS, com afastamento a partir de 14/07/1990; Aquisição de casa própria, liquidação ou amortização de dívida ou pagamento de parte das prestações de financiamento habitacional. O que é o FGTS? O FGTS é um fundo criado pelo governo federal para formar uma reserva de dinheiro para o trabalhador. O dinheiro é depositado todo mês pela empresa e equivale a 8% do salário. Não há desconto para o trabalhador. Quem pode receber o FGTS? Recebem o FGTS aqueles que são demitidos sem justa causa, por meio de conta ativa, do emprego atual ou inativa, de empregos anteriores. Como solicitar o FGTS? O trabalhador não precisa fazer nenhuma solicitação, o dinheiro é depositado na conta do trabalhador pelo governo. Posso consultar quanto tenho de dinheiro? Os trabalhadores que têm dúvidas sobre qual o valor disponível no fundo de garantia e quando ele vai poder ser sacado podem fazer a consulta em: O site da Caixa O aplicativo FGTS O internet banking da Caixa Pelo telefone 111, na opção 2. Outras formas de saque Saque emergencial Os trabalhadores que possuem saldo em suas contas ativas, ou seja, empregos atuais. E inativas, de empregos antigos, podem fazer o saque de R$1.100. Caso o trabalhador possua mais de uma conta do FGTS, o saque continua no valor de R$1.100 e será feito no começo das contas de contratos de trabalho que já acabaram, começando pelo saldo menor. A liberação do dinheiro é de acordo com o mês de nascimento de cada um dos trabalhadores. Saque aniversário O saque-aniversário é uma modalidade de saque, no qual os trabalhadores podem fazer uma retirada anual de uma parte do dinheiro que se encontra no fundo. Aqueles que escolherem o saque-aniversário, perdem a possibilidade de saque do valor integral dos depósitos se for demitido. O que permanece é a multa rescisória de 40% sobre todos os valores depositados pelo último empregador para casos de desligamento sem justa causa. O trabalhador poderá sacar apenas uma porcentagem do seu dinheiro de acordo com o seu saldo. Saque Rescisão O saque foi criado com a intenção de proteger os trabalhadores que foram demitidos sem justa causa. Para poder sacar, os trabalhadores devem estar nas seguintes situações: Aposentadoria Compra da casa própria Demissão sem justa causa Rescisão por acordo Morte do patrão e fechamento da empresa Término do contrato de trabalhador temporário Ter idade igual ou superior a 70 anos Doenças graves (como Aids ou câncer)