Pessoas entre 14 e 24 anos podem participar do Jovem Aprendiz TIVIT. O programa que conta com 20 vagas deve formar desenvolvedores. os selecionados terão direito a alguns benefícios, além da bolsa auxilio.
A TIVIT é uma multinacional brasileira com atuação na área de tecnologia há 20 anos. Ela atua na tecnologia associada a meios de pagamento, serviços financeiros, utilities, varejo e manufatura.
Jovem Aprendiz TIVIT
Pela primeira vez, em seu programa Jovem Aprendiz TIVIT a empresa vai ofertar aos selecionados um curso com as principais linguagens de programação, por exemplo: Net, Java e JavaScript.
Os candidatos devem ter entre 14 e 24 anos para participar do programa. Eles serão inseridos no Acelera Devs, um programa de capacitação em que eles estarão ao lado de profissionais já formados e atuantes no mercado.
A grande vantagem da participação no Jovem Aprendiz TIVIT é a formação em uma área que carece de profissionais. De acordo com dados recentes da Brasscom, temos um déficit de 24 mil profissionais formandos na área de TI.
“Com o Acelera Devs edição Jovem Aprendiz, oferecemos uma oportunidade única a esses estudantes, que entram no mercado por meio de uma multinacional brasileira e contam com todos os recursos necessários para atenderem às exigências do mercado de tecnologia, que tem crescido ano a ano,”, afirmou Tatiana Lorenzi, Diretora de Pessoas e Cultura.
Para saber mais, basta acessar o portal TIVIT Carreiras.
O valor da bolsa auxilio não foi divulgado, mas a empresa afirmou que os 20 selecionados terão acesso a assistência médica e reembolso para cursos e certificados.
Direitos do Jovem Aprendiz
A Lei da aprendizagem, Nº 10.097/2000, trouxe diversos benefícios aos aprendizes, como:
- Formação na área de atuação na empresa;
- Jornada de trabalho reduzida, de até 6 horas diárias;
- Proibição de se realizar hora extra;
- Remuneração baseada no salário mínimo por hora no Brasil e que é proporcional às horas de trabalho
- Trabalho registrado com anotação na Carteira de Trabalho;
- Férias remuneradas, que devem coincidir com as férias escolares;
- Direito a 13º salário;
- 2% de FGTS;
- Para o sexo masculino: Caso precise se afastar para servir ao exército, o FGTS continua a ser pago;
- Vale transporte;
- Contrato de duração de 2 anos com possibilidade de efetivação em alguns casos.
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