Jovem Aprendiz TIVIT abre 20 vagas de emprego com formação profissional

Pessoas entre 14 e 24 anos podem participar do Jovem Aprendiz TIVIT. O programa que conta com 20 vagas deve formar desenvolvedores. os selecionados terão direito a alguns benefícios, além da bolsa auxilio.

Jovem Aprendiz TIVIT abre 20 vagas de emprego com formação profissional
Jovem Aprendiz TIVIT abre 20 vagas de emprego com formação profissional (Imagem/Reprodução: Google)

 A TIVIT é uma multinacional brasileira com atuação na área de tecnologia há 20 anos. Ela atua na tecnologia associada a meios de pagamento, serviços financeiros, utilities, varejo e manufatura.

Jovem Aprendiz TIVIT

Pela primeira vez, em seu programa Jovem Aprendiz TIVIT a empresa vai ofertar aos selecionados um curso com as principais linguagens de programação, por exemplo: Net, Java e JavaScript.

Os candidatos devem ter entre 14 e 24 anos para participar do programa. Eles serão inseridos no Acelera Devs, um programa de capacitação em que eles estarão ao lado de profissionais já formados e atuantes no mercado.

A grande vantagem da participação no Jovem Aprendiz TIVIT é a formação em uma área que carece de profissionais. De acordo com dados recentes da  Brasscom, temos um déficit de 24 mil profissionais formandos na área de TI.

“Com o Acelera Devs edição Jovem Aprendiz, oferecemos uma oportunidade única a esses estudantes, que entram no mercado por meio de uma multinacional brasileira e contam com todos os recursos necessários para atenderem às exigências do mercado de tecnologia, que tem crescido ano a ano,”, afirmou Tatiana Lorenzi, Diretora de Pessoas e Cultura.

Para saber mais, basta acessar o portal TIVIT Carreiras.

O valor da bolsa auxilio não foi divulgado, mas a empresa afirmou que os 20 selecionados terão acesso a assistência médica e reembolso para cursos e certificados.

Direitos do Jovem Aprendiz

A Lei da aprendizagem, Nº 10.097/2000, trouxe diversos benefícios aos aprendizes, como:

  • Formação na área de atuação na empresa;
  • Jornada de trabalho reduzida, de até 6 horas diárias;
  • Proibição de se realizar hora extra;
  • Remuneração baseada no salário mínimo por hora no Brasil e que é proporcional às horas de trabalho
  • Trabalho registrado com anotação na Carteira de Trabalho;
  • Férias remuneradas, que devem coincidir com as férias escolares;
  • Direito a 13º salário;
  • 2% de FGTS;
  • Para o sexo masculino: Caso precise se afastar para servir ao exército, o FGTS continua a ser pago;
  • Vale transporte;
  • Contrato de duração de 2 anos com possibilidade de efetivação em alguns casos.

Continue bem informado, siga acompanhando a editoria de Carreiras do FDR.

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Jamille Novaes
Jamille Pereira Novaes é graduada em Letras Vernáculas pela Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB), pós-graduada em Gestão da Educação pelo Centro Universitário Maurício de Nassau (UNINASSAU). Como professora de Língua Portuguesa, já atuou no ensino fundamental I e II. Atualmente, trabalha como professora de Língua Portuguesa no ensino técnico e redatora da editoria de carreiras do portal FDR.
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