Empresa do ramo alimentício, a Marfig está com diversas colocações de trabalho no Brasil pelo Programa Jovem Aprendiz . As oportunidades são para ingresso imediato na empresa.
A Marfrig é uma expressiva empresa do ramo alimentício de proteína animal que tem sua sede em São Paulo. A companhia tem seus produtos presentes em mais de 100 países, só nas Américas ela tem fábricas no Brasil, EUA, Chile, Argentina e Uruguai.
Programa Jovem Aprendiz Mafrig
O salário não foi divulgado, mas os selecionados devem receber benefícios como seguro de vida, vale refeição e vale-transporte.
Além disso, a empresa buscará o desenvolvimento profissional dos participantes. Os aprendizes devem ter entre 18 e 24 anos.
“Acompanhamos o trabalho dos aprendizes de perto e todos têm a chance de se tornarem efetivos e construir carreira na maior produtora de hambúrgueres do mundo”, afirmou o gerente de recursos humanos da Marfrig, Jairo Agosto.
São dois setores de atuação profissional, na indústria o cargo é de auxiliar operacional, em que atuarão no abate e desossa. E na administração, onde devem oferecer suporte aos atendimento ao público, serão responsáveis pela organização de arquivos e outras funções.
Vagas disponíveis na Mafrig
Ao todo, são 199 oportunidades de trabalho, confira abaixo quais são as cidades que devem receber esses profissionais:
- Goiás: Mineiros
- Mato Grosso do Sul: Bataguassu
- Mato Grosso: Várzea Grande, Pontes e Lacerda, e Tangará
- Rio Grande do Sul: Pampeano, Bagé, São Gabriel e Alegrete
- Rondônia: Ji-Paraná e Chupinguaia
- São Paulo: Itupeva e Promissão
Como participar do programa Jovem Aprendiz?
Os interessados devem acessar ao site Vagas.com e se candidatar a uma das vagas. A empresa não estabeleceu uma data limite para a inscrição.
Diferenças entre Jovem Aprendiz e Emprego Formal
A primeira grande diferença é quanto a carga horária, a jornada de trabalho normal é de 8 horas diárias ou mais, geralmente.
O Programa Jovem Aprendiz foi pensado para que a carga horária fosse menor e não comprometesse os estudos dos participantes.
O contrato também é diferente, no programa ele é estabelecido com duração de dois anos.
Só pode participar do programa o estudante que participar da formação teórica oferecida previamente. No emprego formal nem sempre é oferecida uma formação assim.
O jovem aprendiz tem uma idade limite, 24 anos. Para a outra modalidade de trabalho isso varia de acordo com o cargo e empresa.
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