Quais empresas contratam Jovem Aprendiz em 2021? Veja lista completa!

Através do programa Jovem Aprendiz, pessoas com idade entre 14 e 24 anos têm acesso a oportunidades de primeiro emprego e qualificação. Os jovens que participam têm direito a alguns benefícios e podem ser contratados como efetivos posteriormente.

Quais empresas contratam Jovem Aprendiz em 2021? Veja lista completa!
Quais empresas contratam Jovem Aprendiz em 2021? Veja lista completa! (Imagem/Reprodução: Google)

Panorama geral do Programa Jovem Aprendiz

Por ser um programa regulamentado, os participantes têm alguns direitos previstos, como a carga horária de até 6 horas de trabalho diárias, a impossibilidade de realização de horas extras, direito as férias e que elas coincidam com as férias escolares.

O salário pode variar, a própria empresa é quem determina, mas as empresas contratantes devem oferecer, pelo menos, o salário mínimo por hora que em 2020 tem o valor de R$ 4,75.

Principais empresas que contratam Jovem Aprendiz

No programa é possível encontrar empresas de diversos portes e áreas que selecionam jovem aprendiz.

Confira abaixo a relação de empresas bastante relevantes que já aderiram a ele:

  • Ambev;
  • Atacadão;
  • Banco do Brasil;
  • Bradesco;
  • Brasken;
  • C&A;
  • Caixa;
  • Coca-cola;
  • Companhia Siderúrgica Nacional;
  • Correios;
  • Embraer;
  • Itaú;
  • Lojas Americanas;
  • Mc Donald’s;
  • Netshoes;
  • Porto Seguros;
  • Renner;
  • Riachuelo;
  • Sena;
  • Tenda;
  • Entre outras.

Como ser efetivado como Jovem Aprendiz?

O programa apenas insere o jovem no primeiro emprego, ele mesmo que precisa conquistar o seu espaço e ser efetivado após os 2 anos de duração do contrato de Jovem Aprendiz. Confira nossas dicas agora para alcançar esse objetivo:

  • Estude, como dito, o programa não garante que o jovem será efetivado após o contrato, então ele precisa demonstrar interesse em crescer dentro da empresa, precisa buscar adquirir novos conhecimentos.
  • Seja profissional, assim como o jovem tem direito a alguns benefícios, ele também tem certas obrigações, uma delas é o profissionalismo que deve ser constante. O aprendiz precisa evitar atrasos, cumprir os prazos e metas e até pedir ajuda quando necessário for.
  • Envolva-se, sempre que receber uma tarefa, tente desempenhar o seu melhor, demonstre todo o seu potencial desde as pequenas até as grandes coisas que tiver que fazer.
  • Saiba ouvir, por vezes vemos funcionários insubordinados perdendo seus empregos, não seja um deles. Peça feedback e saiba recebe-los e aplica-los às melhorias necessárias.
  • Descubra seus pontos fortes, essa descoberta pode te ajudar dentro e fora do trabalho, isso porque assim é possível encontrar até mesmo o curso de nível superior que o aprendiz deseja seguir.
  • Observe seu ambiente de trabalho, tenha em mente as conditas que não são aceitas em cada empresa (em algumas até mesmo há padrão de vestimenta a seguir) e tente não ficar fora dessa curva.

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Jamille Novaes
Jamille Pereira Novaes é graduada em Letras Vernáculas pela Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB), pós-graduada em Gestão da Educação pelo Centro Universitário Maurício de Nassau (UNINASSAU). Como professora de Língua Portuguesa, já atuou no ensino fundamental I e II. Atualmente, trabalha como professora de Língua Portuguesa no ensino técnico e redatora da editoria de carreiras do portal FDR. Jamille utiliza sua experiência na área da educação para cobrir notícias sobre cursos, vestibulares, empregos e concursos.