Jovem Aprendiz: Quais empresas vão ofertar vagas de emprego em 2021? Veja aqui!

Ser Jovem Aprendiz é estudar e trabalhar ao mesmo tempo, tendo uma qualificação totalmente direcionada a suas atribuições dentro da empresa. É por meio do programa que milhares de jovens em todo o Brasil tiveram a oportunidade do primeiro emprego. Jovem Aprendiz: Quais empresas vão ofertar vagas de emprego em 2021? Veja aqui! (Imagem/Reprodução Google) Para participar é necessário ter entre 14 e 24 anos e estar estudando, seja no ensino fundamental ou médio. Regras Gerais do Programa A carga horário de trabalho é de 6 horas diárias; O estudante não pode trabalhar no período noturno, ou seja, entre 22 e 5 horas; O valor pago ao aprendiz varia de acordo com a empresa, é ela quem estabelece, mas ele deve receber, pelo menos, salário mínimo por hora, que em 2019 teve o valor de R$ 4,54. É possível a contratação de estudantes de nível superior, mas para isso eles precisam atender as demais exigências; Quem já concluiu o ensino médio pode participar, mas precisa se enquadrar na faixa etária e atender as condições O Jovem Aprendiz não pode fazer de hora extra; Também há o direito as férias, mas elas precisam coincidir com as férias escolares; O jovem aprendiz tem sim direito a 13º salário. Principais empresas que aderiram ao Jovem Aprendiz O programa engloba empresas de diversas áreas, muitas de grande porte. A exemplo das empresas que já aderiram a ele temos: Correios; Netshoes; Companhia Siderúrgica Nacional; EDP São Paulo – Companhia de Distribuição de energia; Bradesco; Riachuelo; Coca-cola; Tenda; Entre outras empresas de grande porte, além daquelas de médio que estão localizadas em determinadas cidades e aderiram ao programa. Por que ser um Jovem Aprendiz? O desempenho escolar não é prejudicado pelo trabalho, já que a carga horária é menor que em um trabalho “normal”. É a chance que muitas pessoas precisam para ingressar no mercado de trabalho. O jovem recebe formação a respeito das suas funções na empresa. Tem contrato assinado com 2 anos de duração. E existe a possibilidade de efetivação, tudo depende do rendimento do jovem e da necessidade da empresa. Há remuneração tanto no trabalho quanto durante a formação. A carteira de trabalho é assinada. Por ser um trabalho registrado, o aprendiz tem direito aos benefícios do INSS. Para mais informações sobre o Jovem Aprendiz e suas vagas, siga acompanhando a editoria de Carreiras do Portal FDR .