Ser Jovem Aprendiz é estudar e trabalhar ao mesmo tempo, tendo uma qualificação totalmente direcionada a suas atribuições dentro da empresa. É por meio do programa que milhares de jovens em todo o Brasil tiveram a oportunidade do primeiro emprego.
Para participar é necessário ter entre 14 e 24 anos e estar estudando, seja no ensino fundamental ou médio.
Regras Gerais do Programa
- A carga horário de trabalho é de 6 horas diárias;
- O estudante não pode trabalhar no período noturno, ou seja, entre 22 e 5 horas;
- O valor pago ao aprendiz varia de acordo com a empresa, é ela quem estabelece, mas ele deve receber, pelo menos, salário mínimo por hora, que em 2019 teve o valor de R$ 4,54.
- É possível a contratação de estudantes de nível superior, mas para isso eles precisam atender as demais exigências;
- Quem já concluiu o ensino médio pode participar, mas precisa se enquadrar na faixa etária e atender as condições
- O Jovem Aprendiz não pode fazer de hora extra;
- Também há o direito as férias, mas elas precisam coincidir com as férias escolares;
- O jovem aprendiz tem sim direito a 13º salário.
Principais empresas que aderiram ao Jovem Aprendiz
O programa engloba empresas de diversas áreas, muitas de grande porte. A exemplo das empresas que já aderiram a ele temos:
- Correios;
- Netshoes;
- Companhia Siderúrgica Nacional;
- EDP São Paulo – Companhia de Distribuição de energia;
- Bradesco;
- Riachuelo;
- Coca-cola;
- Tenda;
- Entre outras empresas de grande porte, além daquelas de médio que estão localizadas em determinadas cidades e aderiram ao programa.
Por que ser um Jovem Aprendiz?
- O desempenho escolar não é prejudicado pelo trabalho, já que a carga horária é menor que em um trabalho “normal”.
- É a chance que muitas pessoas precisam para ingressar no mercado de trabalho.
- O jovem recebe formação a respeito das suas funções na empresa.
- Tem contrato assinado com 2 anos de duração. E existe a possibilidade de efetivação, tudo depende do rendimento do jovem e da necessidade da empresa.
- Há remuneração tanto no trabalho quanto durante a formação.
- A carteira de trabalho é assinada.
- Por ser um trabalho registrado, o aprendiz tem direito aos benefícios do INSS.
Para mais informações sobre o Jovem Aprendiz e suas vagas, siga acompanhando a editoria de Carreiras do Portal FDR .
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