Quem tem direito a pensão por morte paga no INSS?

Os segurados do INSS têm direito a deixar uma pensão por morte aos seus dependentes. Veja abaixo quais são os dependentes que têm direito de receber o benefício pago pela Previdência Social, e dentro de quais condições. Quem tem direito a pensão por morte paga no INSS? (Imagem: Reprodução/Google) Os dependentes de trabalhadores contribuintes do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que morreram ou que tem a morte declarada pela justiça, como é o caso de pessoas desaparecidas, têm o direito de receber a pensão por morte. Os trabalhadores podem ou não serem aposentados para que os dependentes recebam a pensão. O trabalhador que morre sem ser aposentado deve ter a qualidade de segurado na data da morte para ter direito a cobertura. Dessa maneira, ele precisa estar contribuindo com a Previdência Social ou estar dentro do período de graça, ou seja, estar dentro do prazo que garante a condição de segurado, mesmo sem contribuir. Esse prazo varia entre três meses e três anos, de acordo com o tempo de contribuição, o tipo de segurado e se foi demitido. Quem tem direito a pensão por morte Os contribuintes do INSS têm o direito de deixar uma pensão aos seus dependentes em caso de morte. A pensão por morte pode ter ou não tempo determinado. Veja as possibilidades abaixo: Filhos até 21 anos de idade; Filhos nos casos de invalidez ou deficiência recebem a vida toda; Cônjuge ou companheiro (a) em união estável; Cônjuge divorciado ou separado judicialmente que recebia pensão alimentícia; Pais que comprovem a dependência econômica, nos casos em que não houver filhos ou cônjuge; Irmãos que comprovem a dependência econômica, nos casos em que não houver filhos ou cônjuge e os pais do segurado não estiverem mais vivos ou se não dependiam dele; A pensão será paga até os 21 anos de idade, salvo casos de invalidez ou deficiência. Valor da pensão por morte Aposentados: 50% do valor da aposentadoria mais 10% para cada dependente, limitada a 100%. Não aposentados: o instituto realiza o cálculo que determina quanto o trabalhador receberia em uma aposentadoria por incapacidade permanente. A partir desse resultado, a pensão é de 50% desse valor mais 10% para cada dependente. Porém, a pensão não pode ser menor que um salário mínimo. Além disso, em casos de morte por acidente de trabalho, doença profissional ou do trabalho, a regra é de 100% da média salarial.