Oportunidades no mercado de trabalho. Se você está procurando por emprego, fique atento. Nessa semana, quatro empresas de nível nacional informaram estar com seleções abertas para estagiários, trainee e profissionais CLT. Os processos seletivos estão sendo feitos pela internet e o valor varia de acordo com cada marca. Confira como participar.
No Departamento Nacional do Sesc estão sendo ofertadas 30 vagas para o programa de estágio. Os alunos de graduação deverão residir no Rio de Janeiro e poderão ter um contrato de duração de 10 meses.
Para participar, é preciso se inscrever no www.sesc.com.br/trabalheconosco até o dia 5 de outubro. O valor da bolsa é de R$ 1.749 com uma carga horaria de 6h e de R$ 1.166 para aqueles que trabalharem por 4h. Além disso, será ofertado um vale transporte no valor de R$ 174,90.
Serão selecionados estudantes das seguintes áreas: pedagogia, odontologia, produção cultural, nutrição, história comunicação, contabilidade, administração, entre outras.
Poliedro Educação
No grupo Poliedro Educação, as oportunidades são para o programa de trainee e summer job.
Os selecionados deverão atuar nas unidades de São José dos Campos e São Paulo e para se candidatar é preciso se inscrever até o dia 10 de outubro nas seguintes páginas: Trainee e Summer Job .
Entre os critérios de seleção é preciso se formado entre dezembro de 2018 e 2020. Além disso, o projeto selecionará pessoas das áreas de Administração de Empresas, Ciências da Computação, Engenharia da Computação ou cursos afins.
Informações sobre salários e cargas horarias ainda não foram concedidas.
KingHost
Se você é do mercado digital, a KingHost está com vagas de estágio e CLT. A seleção está com cotas exclusivas para negros e mulheres e dará oportunidade para cargos de analista de infra de redes PL, assistente de retenção e jovem aprendiz para retenção.
As candidaturas estão sendo feitas através de cadastros neste link para os estagiários e os CLTs devem enviar os currículos para o e-mail: [email protected]
Repassa
Por fim, há também seis vagas em aberto da Repassa. A empresa trabalha com TI e dará preferência de contratação para mulheres. As aprovadas deverão atuar como desenvolvedoras Backend Ruby ou Frontend React.
Entre os pré-requisitos é preciso ter um curso superior relacionado à TI, como Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento; conhecimento em HTML, CSS, Javascript, Scrum ou Kanban e TDD (Test Driven Development), entre outros.
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