Cortex lança 50 vagas de emprego com dezenas de benefícios

Semana começa com oportunidades no mercado de trabalho. Se você atua nas áreas de produto e engenharia e está procurando por um emprego, fique atento. A Cortex anunciou que estará selecionando 50 profissionais para compor seus quadros de colaboradores no Rio de Janeiro e em São Paulo. Os salários variam de acordo com o cargo ocupado e a candidatura é digital.   

Cortex lança 50 vagas de emprego com dezenas de benefícios (Imagem: Google)
Cortex lança 50 vagas de emprego com dezenas de benefícios (Imagem: Google)

Conhecida por ser uma forte atuação no mercado de tecnologia, a Cortex está com processo seletivo para novos profissionais.

Ao todo, serão chamadas 50 pessoas que deverão trabalhar presencialmente e por acesso remoto mediante as necessidades de isolamento social impostas pela pandemia do novo coronavírus.  

Benefícios e vantagens  

Entre os benefícios ofertados pela empresa, há licença maternidade, auxílio transporte, alimentação, bolsa de R$ 100 mensais para custear internet, R$ 600 para organizar o escritório em casa, convênio com a Gympass (presencial e online), auxílio de R$ 470 para creche (contemplando crianças de até quatro anos), sessões de terapia e inclusão de casais homoafetivos. 

No que diz respeito aos salários, os valores não foram divulgados, mas a marca afirma está equivalente ao preço do mercado. Além disso, os servidores estarão segurados por todos os direitos trabalhistas.  

Processo de inscrição online no Cortex 

Os interessados deverão se inscrever através do site da empresa. Para isso, basta se conectar e preencher o formulário online disponível no banco de dados.

Dados de identificação pessoal, histórico profissional, escolar e meios para contato, entre outros, serão solicitados.  

Não há um prazo final para a candidatura, pois a empresa estará monitorando os cadastros feitos em tempo real. Isso significa dizer que, quanto antes você se inscrever, maior poderão ser as suas chances.  

Após a seleção de todos os 50 escolhidos, o banco de dados permanecerá disponível para fazer uma espécie de reservas para futuras contratações.  

Efeitos da pandemia na marca 

Apesar de ter que fechar suas portas físicas, a Cortex conseguiu se readaptar a realidade do covid-19 e sua equipe passou a trabalhar de forma remota.

Desse modo, a empresa recebeu um incentivo de R$ 120 milhões do SoftBank Group para poder manter seus 150 funcionários. 

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Eduarda Andrade
Maria Eduarda Andrade é mestranda em ciências da linguagem na Universidade Católica de Pernambuco, formada em Jornalismo pela mesma instituição. Enquanto pesquisadora, atua na área de políticas públicas, economia criativa e linguística, com foco na Análise Crítica do Discurso. No mercado de trabalho, passou por veículo impresso, sendo repórter do Diario de Pernambuco, além de assessorar marcas nacionais como Devassa, Heineken, Algar Telecom e o Grupo Pão de Açúcar. Atualmente, dedica-se à redação do portal FDR, onde já acumula anos de experiência e pesquisas sobre economia popular e direitos sociais.