Oportunidades de emprego espalhadas pelo país. Os jovens profissionais que estão buscando por experiências devem ficar atentos, pois há chances de emprego na C&A e Pipefy. As empresas estão recrutando pessoas para atuar em seus programas de talentos. As vagas são destinadas para as mais variadas categorias e apresentam salários compatíveis com o mercado e auxílios alimentação e transporte.
Vagas de emprego C&A
Considerada uma das maiores varejistas de moda do país, a C&A está com seu processo seletivo em aberto até o dia 24 de fevereiro. Para se inscrever, é preciso acessar o site e criar um cadastro profissional.
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Nele, o candidato deve informar seus dados pessoais, instituições de ensino na qual está vinculado e experiências profissionais.
As vagas serão para as áreas comerciais, Planejamento, Supply Chain e Produto, e para Liderança Distrital de Loja, com atuação em Operações de Lojas.
Requisitos da seleção
- Trainee Comercial (Planejamento, Supply Chain e Produto): Formação superior nível bacharelado concluída entre dezembro de 2015 e dezembro 2019; desejável experiência em qualquer segmento, mínimo 1 ano; necessário inglês avançado; disponibilidade para trabalhar em Barueri, Alphaville (SP).
- Liderança Distrital Lojas: Formação superior nível bacharelado concluída, necessário experiência no varejo como Gerente de Loja; desejável Inglês avançado e pós-graduação, disponibilidade de mudança e mobilidade total.
Após a seleção dos currículos online, os candidatos passarão por uma série de testes online e presenciais até chegar a etapa final, em abril com os gestores e RH da marca. O contrato começara em maio e não teve sua duração estipulada.
Entre os benefícios, os aprovados contarão com férias semestrais, auxílio transporte, alimentação, descontos nas lojas da rede, assistência médica e odontológica e mais.
Pipefy
Ligada a área de gerenciamento de processos, a startup está com seu programa Ypung Guns em aberto.
Ele selecionará entre 15 e 20 profissionais para trabalharem durante 12 meses, podendo fazer um intercâmbio no Vale do Silício, na Califórnia, com cursos, eventos e visitas em outras empresas.
A seleção contará com três etapas, sendo a primeira uma inscrição online que deve ser feita pelo site até o dia 8 de fevereiro.
Na sequência, ocorrerá uma convocação para participar de dinâmicas em grupo de modo que o candidato seja avaliado no que diz respeito a seu relacionamento com os demais colegas.
Por fim, a última etapa será uma entrevista individual com os líderes da empresa. Os salários e demais auxílios não foram informados.
