O governo federal incluiu no Projeto de Lei Orçamentária de 2026 (PLN 15/2025) a previsão de que o salário mínimo suba para R$ 1.631,00 a partir de 1º de janeiro do próximo ano.
Esse valor representa um reajuste nominal de 7,44 % sobre o piso vigente de R$ 1.518,00. Mas, essa é apenas uma proposta que dependerá de aprovação no Congressoainda pode haver alterações até a versão final da lei orçamentária.
(Foto: Jeane de Oliveira/FDR)
Como se chega ao valor do salário mínimo: inflação + ganho real
O reajuste anual do salário mínimo no Brasil é calculado com base em dois componentes principais, obedecendo também limites previstos em lei:
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Inflação (INPC)
O índice de preços usado para esse fim é o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), que acompanha a variação de preços de bens e serviços consumidos por famílias com renda de 1 a 5 salários mínimos.
No passado recente, o reajuste para 2025 considerou o INPC acumulado até novembro do ano anterior (4,84 %).
- Ganho real (crescimento do PIB ou elevação acima da inflação)
A ideia é garantir que o salário mínimo não apenas acompanhe os preços, mas avance em termos reais. Contudo, há um teto legal que limita esse ganho real a máximo de 2,5 % acima da inflação.
No caso da proposta de 2026, o governo estima inflação de 3,6 % e aplica um ganho real de 2,5 %, resultando no reajuste de cerca de 7,44 %.
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Limitação legal / tetos fixados
Uma lei aprovada em 2024 fixou que o salário mínimo não poderá crescer em um percentual real acima de 2,5 % além da inflação. Essa limitação busca garantir previsibilidade fiscal.
Ou seja: mesmo se o PIB subir mais que isso ou houver demanda política, o ganho real terá esse teto.
Como o novo salário mínimo impacta os trabalhadores?
- Benefícios atrelados: aposentadorias, pensões, BPC (Benefício de Prestação Continuada) e outros benefícios sociais que usam o salário mínimo como referência devem acompanhar esse aumento.
- Orçamento público: cada real de elevação no piso gera impactos expressivos nas despesas do governo, justamente por conta da multiplicidade de benefícios que dependem do valor do mínimo.
- Aprovação legislativa: até a votação final do Orçamento ou medidas complementares, o valor pode ser ajustado para cima ou para baixo.
- Cenário econômico: se a inflação sair do previsto ou o PIB tiver desempenho diferente, os cálculos reais podem divergir bastante.
