O PIS/Pasep 2026, benefício que auxilia os trabalhadores brasileiros que atendem a certos requisitos, teve seu valor reajustado, acompanhando a alteração do salário mínimo que passou de R$ 1.518 para R$ 1.621 em 2026. Este ajuste do salário mínimo, confirmado pelo governo, terá impacto direto no valor do abono salarial, afetando milhões de trabalhadores em todo o país.
O reajuste do salário mínimo e suas implicações
O salário mínimo no Brasil foi reajustado para R$ 1.621 a partir de janeiro de 2026, representando um aumento de R$ 103 em relação ao valor anterior de R$ 1.518. O reajuste, de 6,79%, é calculado com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que registrou uma inflação acumulada de 4,18% nos últimos 12 meses, além de um aumento relacionado ao crescimento da economia de 3,4% em 2024.
Esse novo valor será pago no salário de fevereiro de 2026, e, com isso, o valor do PIS/Pasep 2026 também será ajustado conforme o novo salário mínimo.
Como o PIS/Pasep é calculado?
O PIS/Pasep é calculado com base no valor do salário mínimo, e com o novo valor de R$ 1.621, o abono salarial para 2026 será proporcional a esse montante. O PIS é destinado aos trabalhadores da iniciativa privada, enquanto o Pasep é destinado aos servidores públicos.
O abono salarial, também conhecido como 13º salário do trabalhador, pode ser de até um salário mínimo, dependendo dos critérios de tempo de serviço e o cumprimento dos requisitos.
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Requisitos para receber o PIS/Pasep em 2026
Para que os trabalhadores possam receber o PIS/Pasep 2026, é necessário atender a alguns requisitos, que são estabelecidos pelo governo:
- Cadastro no PIS/Pasep: O trabalhador deve estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos a partir da data do primeiro vínculo de emprego formal. Ou seja, para receber o abono de 2026, o trabalhador precisa estar no mercado de trabalho desde 2021.
- Exercício de Emprego Formal: O trabalhador deve ter exercido atividades em um emprego formal por, pelo menos, 30 dias consecutivos ou não durante o ano-base considerado, que neste caso é 2024.
- Dados no eSocial: Os dados do trabalhador, no ano-base, precisam estar corretamente informados pelo empregador no eSocial, para garantir que o trabalhador seja corretamente identificado e que o pagamento do PIS/Pasep seja realizado de forma adequada.
Importância do PIS/Pasep para os trabalhadores
O PIS/Pasep é um importante benefício para milhões de trabalhadores brasileiros, especialmente para aqueles de baixa renda, pois é uma forma de garantir uma renda extra. Com o valor do salário mínimo reajustado, esse abono se torna uma fonte significativa de apoio financeiro no início de cada ano.
O valor reajustado de R$ 1.621 também representa um aumento que visa, em parte, compensar os impactos da inflação e ajudar os trabalhadores a manter seu poder de compra.
Com a confirmação do reajuste do salário mínimo para R$ 1.621, o PIS/Pasep 2026 também passa a refletir esse novo valor. Para garantir o recebimento do abono, os trabalhadores precisam atender aos critérios estabelecidos pelo governo.
O benefício se torna ainda mais relevante com o novo aumento, especialmente em um cenário de inflação e aumento do custo de vida. Fique atento ao FDR para saber às atualizações e aos prazos para garantir o recebimento do benefício caso você atenda aos requisitos.
