Concurso da Polícia Civil 2021 deve abrir 250 vagas de emprego no MS

O governo do Mato Grosso do Sul autorizou o decreto que prevê à abertura do concurso da Polícia Civil 2021. Serão contratados 250 profissionais nas áreas de Perito Papiloscopista, Agente de Polícia Científica e Perito Oficial Forense. O decreto foi publicado no Diário Oficial do Estado.

Concurso da Polícia Civil 2021 deve abrir 250 vagas de emprego no MS
Concurso da Polícia Civil 2021 deve abrir 250 vagas de emprego no MS (Imagem: Reprodução Metrópoles)

Na quarta-feira de ontem, (3), o Diário Oficial do Mato Grosso publicou o Decreto n. 15.626, de 2 de março de 2021 no qual está escrito:

“O Governador do Mato Grosso do Sul Autoriza-se a realização de Concurso Público de Provas e Títulos, para provimento de 250 (duzentos e cinquenta) vagas, nas categorias funcionais de Perito Papiloscopista, de Agente de Polícia
Científica e de Perito Oficial Forense, nas funções de Perito Criminal e de Perito Médico-Legista, integrantes das carreiras da Polícia Civil do Estado de Mato Grosso do Sul.”

O concurso será realizado pela Sejusp (Secretaria Estadual de Justiça e Segurança Pública) e a SAD (Secretaria Estadual de Administração e Desburocratização).

Último concurso da Polícia Civil

O último edital da Polícia Civil do Mato Grosso contou com 250 vagas para os cargos de:

  • Perito Papiloscopista: 38 vagas;
  • Agente de Polícia Científica: 100 vagas;
  • Perito Oficial Forense Criminal: 67 vagas;
  • Perito Médico Legista: 45 vagas.

Todos os cargos exigem graduação completa no ensino superior. Os cargos de médico legista e perito criminal é necessário 2 anos de experiência na área de formação.

Salário e carga horária

A remuneração inicial de acordo com cada cargo é:

  • Perito Papiloscopista – R$ 7.598,05;
  • Agente de Polícia Científica- R$ 7.272,05;
  • Perito Oficial Forense Criminal – R$ 9.838,52;
  • Médico Legista – R$ 7.377,66.

Para todos os cargos, os funcionários devem cumprir uma carga horária de 40 horas semanais. A organização dos horários será por meio de escala, podendo ser dividas no horário noturno, aos sábados, domingos e feriados.

Avaliação do concurso

A seleção dos candidatos é feita por seis etapas, de caráter eliminatório e classificatório e algumas só eliminatório. Veja abaixo quais são essas etapas:

  • Fase I: Prova Escrita Objetiva, eliminatório e classificatório;
  • Fase II: Avaliação Médico-Odontológica, eliminatório;
  • Fase III: Avaliação de Aptidão Física, eliminatório;
  • Fase IV: Avaliação Psicológica, eliminatório;
  • Fase V: Prova de Títulos, classificatório;
  • Fase VI: Prova Prática de Digitação, eliminatório;
  • Fase VII: Investigação Social, eliminatório;
  • Fase VII: Curso de Formação Policial, eliminatório e classificatório.

Serão desclassificados do concurso os candidatos que se encaixarem em algumas das situações abaixo:

  • Não atingir a frequência mínima de 90% em cada disciplina;
  • Não obter o aproveitamento mínimo de 70% por disciplina;
  • Apresentar problemas de saúde, de disciplina ou inaptidão para o serviço policial;
  • Descumprir as normas disciplinares estabelecidas no Manual do Aluno.