Concurso da Polícia Civil 2021 deve abrir 250 vagas de emprego no MS

O governo do Mato Grosso do Sul autorizou o decreto que prevê à abertura do concurso da Polícia Civil 2021. Serão contratados 250 profissionais nas áreas de Perito Papiloscopista, Agente de Polícia Científica e Perito Oficial Forense. O decreto foi publicado no Diário Oficial do Estado.

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Concurso da Polícia Civil 2021 deve abrir 250 vagas de emprego no MS
Concurso da Polícia Civil 2021 deve abrir 250 vagas de emprego no MS (Imagem: Reprodução Metrópoles)

Na quarta-feira de ontem, (3), o Diário Oficial do Mato Grosso publicou o Decreto n. 15.626, de 2 de março de 2021 no qual está escrito:

“O Governador do Mato Grosso do Sul Autoriza-se a realização de Concurso Público de Provas e Títulos, para provimento de 250 (duzentos e cinquenta) vagas, nas categorias funcionais de Perito Papiloscopista, de Agente de Polícia
Científica e de Perito Oficial Forense, nas funções de Perito Criminal e de Perito Médico-Legista, integrantes das carreiras da Polícia Civil do Estado de Mato Grosso do Sul.”

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O concurso será realizado pela Sejusp (Secretaria Estadual de Justiça e Segurança Pública) e a SAD (Secretaria Estadual de Administração e Desburocratização).

Último concurso da Polícia Civil

O último edital da Polícia Civil do Mato Grosso contou com 250 vagas para os cargos de:

  • Perito Papiloscopista: 38 vagas;
  • Agente de Polícia Científica: 100 vagas;
  • Perito Oficial Forense Criminal: 67 vagas;
  • Perito Médico Legista: 45 vagas.

Todos os cargos exigem graduação completa no ensino superior. Os cargos de médico legista e perito criminal é necessário 2 anos de experiência na área de formação.

Salário e carga horária

A remuneração inicial de acordo com cada cargo é:

  • Perito Papiloscopista – R$ 7.598,05;
  • Agente de Polícia Científica- R$ 7.272,05;
  • Perito Oficial Forense Criminal – R$ 9.838,52;
  • Médico Legista – R$ 7.377,66.
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Para todos os cargos, os funcionários devem cumprir uma carga horária de 40 horas semanais. A organização dos horários será por meio de escala, podendo ser dividas no horário noturno, aos sábados, domingos e feriados.

Avaliação do concurso

A seleção dos candidatos é feita por seis etapas, de caráter eliminatório e classificatório e algumas só eliminatório. Veja abaixo quais são essas etapas:

  • Fase I: Prova Escrita Objetiva, eliminatório e classificatório;
  • Fase II: Avaliação Médico-Odontológica, eliminatório;
  • Fase III: Avaliação de Aptidão Física, eliminatório;
  • Fase IV: Avaliação Psicológica, eliminatório;
  • Fase V: Prova de Títulos, classificatório;
  • Fase VI: Prova Prática de Digitação, eliminatório;
  • Fase VII: Investigação Social, eliminatório;
  • Fase VII: Curso de Formação Policial, eliminatório e classificatório.
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Serão desclassificados do concurso os candidatos que se encaixarem em algumas das situações abaixo:

  • Não atingir a frequência mínima de 90% em cada disciplina;
  • Não obter o aproveitamento mínimo de 70% por disciplina;
  • Apresentar problemas de saúde, de disciplina ou inaptidão para o serviço policial;
  • Descumprir as normas disciplinares estabelecidas no Manual do Aluno.

 

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Mariana Castro
Mariana Castro é formada em Pedagogia pela Universidade Brás Cubas em Mogi das Cruzes - SP. Atualmente trabalha como professora na rede privada de ensino e dedica-se a sessão de carreiras do FDR, produzindo pautas sobre educação e emprego.