Pelo menos 860 mil trabalhadores vão receber o novo pagamento do PIS/PASEP. O levantamento é do governo federal, que estendeu o prazo para os empregadores enviarem as informações ao eSocial. Para essas pessoas os depósitos serão feitos em data especial, entenda.
Imagem: Jeane de Oliveira/ FDR
Após anunciar a prorrogação do prazo de envio das informações do eSocial, o governo apurou que, elo menos, 860 mil trabalhadores não estavam inclusos na lista de beneficiários do abono PIS/PASEP. São servidores públicos que atendem aos requisitos da gratificação, mas ainda não haviam sido identificados.
Inicialmente a Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) deveria ter sido entregue até agosto de 2024. Contudo, o governo federal decidiu prorrogar o prazo e com isso novos beneficiários foram identificados.
Novo pagamento do PIS/PASEP em outubro
Agora os empregadores têm até 20 de junho de 2025 para enviarem as informações dos servidores do poder municipal, estadual, federal e até de instituições internacionais.
Essa novidade não afeta os trabalhadores que já haviam sido identificados, para eles nada muda, o calendário de pagamento segue o mesmo, as datas foram apontadas pela especialista do FDR, Lila Cunha.
Enquanto os trabalhadores inseridos nos pagamentos agora receberão a partir de 15 de outubro deste ano, depois dessa data receberão apenas no exercício de 2026.
“Esse problema foi descoberto quando o governo federal ‘bateu’ as informações do eSocial com dados de emprego e que se constatou uma diferença grande. Como os órgãos públicos entraram na última etapa do eSocial foi detectada essa discrepância entre os dados de empregos formais e quem tinha direito ao abono salarial”,explica Clovis Scherer, economista que assessora a CUT no Codefat.
Quem recebe o PIS/PASEP?
- Trabalhador cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos;
- E que teve seus dados informados pelo empregador (Pessoa Jurídica) corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS)/eSocial.
Você pode conferir mais detalhes sobre as regras do PIS/PASEP acessando a matéria especial sobre o assunto.
