Nem 5, nem 10: trabalhar por 15 anos com carteira assinada pode garantir aposentadoria

A aposentadoria por tempo de contribuição tem se tornado um tema de interesse para muitos trabalhadores, principalmente aqueles que estão se aproximando da fase de deixar o mercado de trabalho. Uma dúvida comum é sobre quanto tempo de contribuição é necessário para garantir a aposentadoria.

Nem 5, nem 10: trabalhar por 15 anos com carteira assinada
pode garantir aposentadoria. (Imagem: Jeane de Oliveira/ FDR)

A resposta pode surpreender: trabalhar por 15 anos com carteira assinada pode ser o suficiente para conquistar o direito à aposentadoria, de acordo com as regras atuais do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).

Aposentadoria com 15 anos de contribuição

Com a Reforma da Previdência de 2019, as regras para aposentadoria mudaram, mas ainda assim, o trabalhador que contribui por 15 anos com carteira assinada tem direito à aposentadoria por idade. Essa modalidade de aposentadoria exige o cumprimento de duas condições principais:

  • Tempo mínimo de contribuição: o trabalhador deve ter, no mínimo, 15 anos de contribuição para o INSS, ou seja, 180 meses de contribuição durante a vida laboral. Isso vale tanto para homens quanto para mulheres;
  • Idade mínima: além do tempo de contribuição, é necessário que o trabalhador atinja uma idade mínima. Para os homens, a idade mínima é de 65 anos, e para as mulheres, 62 anos.

Essas condições são para a aposentadoria por idade, que pode ser acessada por quem cumpriu o tempo de contribuição mínimo de 15 anos e atingiu a idade exigida.

A especialista Lila Cunha, colaboradora do FDR, esclarece importantes informações falsas que estão circulando sobre a aposentadoria.

Tempo de contribuição

O tempo de contribuição de 15 anos é considerado um dos pontos mais acessíveis para aqueles que não conseguiram atingir o tempo exigido para outras modalidades de aposentadoria, como a aposentadoria por tempo de contribuição integral.

No entanto, é importante entender que esse valor de 15 anos não é o ideal para garantir um valor mais alto de aposentadoria. A quantidade de anos de contribuição influencia diretamente no valor do benefício, ou seja, quanto mais tempo de trabalho registrado, maior pode ser o valor da aposentadoria.

Vale destacar que a aposentadoria por idade não exige que o trabalhador continue contribuindo ao atingir os 15 anos de contribuição, sendo necessário apenas o cumprimento das idades mínimas.