Segundo dados, até o ano de 2030, a alfabetização de dados será uma das atividades mais procuradas pelo mercado de trabalho. No entanto, apenas uma parcela dos profissionais conhece esse conceito e menos ainda se sente apta.
Pesquisa realizada pela Olik, líder em solução de dados, mostra que 21% dos funcionários acreditam estar sendo preparados para uma maior automatização no seu local de trabalho.
Outro dado importante é quanto a mudança de emprego, 35% dos funcionários pesquisados relatando que trocaram de trabalho nos últimos 12 meses.
O relatório Data Literacy: The Upskilling Evolution (Alfabetização de Dados: A Evolução da Requalificação) foi desenvolvido pela Qlik em parceria com The Future Labs e combina descobertas de entrevistas com especialistas e pesquisas com mais de 1,2 mil executivos globais C-Level e 6 mil funcionários
Alfabetização de dados e mercado de trabalho
A alfabetização de dados é a capacidade de ler, trabalhar, analisar e se comunicar com dados.
Pelo estudo, 85% dos executivos acreditam que essa capacidade será vital e comparam ela a capacidade de usar o computador, que hoje é essencial para os empregados.
Inclusive, esses profissionais acreditam que essa habilidade valoriza os dados na empresa.
Funcionários pesquisados globalmente relatam que o uso de dados e sua importância para a tomada de decisões dobraram no ano passado.
Enquanto 89% dos executivos esperam que todos os integrantes da equipe possam explicar como os dados influenciaram suas decisões.
Um fato importante nesse aumento da necessidade dessa habilidade foi o surgimento da Inteligência Artificial (IA).
“Com frequência ouvimos as pessoas falarem sobre como os funcionários precisam entender de que maneira a inteligência artificial mudará a forma como eles desempenham seus papéis. Entretanto, o mais importante é ajudá-los a desenvolver as habilidades que lhes permitam agregar valor ao resultado desses algoritmos inteligentes”, diz Elif Tutuk, vice-presidente de Inovação e Design da Qlik.
A inteligência de dados também é apontada como um fato importante para a tomada de decisões melhores (84%) e serem mais produtivos (83%).
“A alfabetização de dados será fundamental para estender a colaboração no ambiente de trabalho para além do engajamento de humano para humano, para que os funcionários aumentem a inteligência da máquina com criatividade e pensamento crítico”, acrescenta Tutuk.
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