O que esperar do mercado de trabalho para 2022?

Uma pesquisa recente mostra que a percepção para o mercado de trabalho para 2022 não é muito otimista. Um suposto cenário foi apurado por meio da 18º edição do Índice Confiança Robert Half, responsável por identificar e estabelecer a visão de recrutadores, profissionais e desempregados sobre o mercado de trabalho e o cenário econômico como um todo.

No que compete ao cenário atual do mercado de trabalho, de 100 possibilidades levantadas, a pesquisa registrou apenas 34,1 pontos de confiança. Enquanto isso, a expectativa para o futuro apontou uma queda ligeira de 50,9 em agosto para 48,6 pontos na edição atual.

É importante explicar que registros de 50 pontos ou mais indicam agentes do mercado de trabalho de profissionais devidamente qualificados e confiantes.

Ao analisar os grupos distintamente, o cenário continua diferente daquele apresentado na última edição, cujo otimismo era alto. Esta pode ser uma das razões pelas quais os recrutadores e profissionais empregadores apresentaram uma queda na confiança referente à situação atual e futura.

Entretanto, mesmo com a queda no otimismo, o índice de recrutadores atingiu 51,5 pontos na avaliação relacionada aos próximos seis meses. Esta é a única categoria que superou a média de 50 pontos mencionada. Esse fator se deve ao recuo nas taxas de desemprego entre os profissionais com qualificação.

Ao observar as projeções sobre o mercado de trabalho, nota-se que uma parte da população brasileira compõe o índice de 6% da taxa de desemprego, se consolidando como a menor do ano. Em contrapartida, houve uma regressão de 0,9% em comparação ao trimestre no mesmo período do ano passado.

Um outro destaque pode ser dado à tendência de melhorias na percepção dos trabalhadores sobre o futuro, especialmente daqueles que se empenham para a reinserção no mercado de trabalho. No mês de agosto, por exemplo, a confiança deles no mercado e na economia, era de 46,5 pontos, patamar que agora passou para 47,3.

De acordo com o diretor-geral da Robert Half para a América do Sul, Fernando Mantovani, “os resultados refletem o movimento de importantes indicadores econômicos, como o PIB do terceiro trimestre, a alta na inflação e a taxa de juros, que voltou a subir”.

Confira a seguir a tabela de pontos sobre a confiança dos profissionais no mercado de trabalho:

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