A temporada de contratações temporárias já foi iniciada em todo o Brasil desde o dia das crianças. Mas, se você ainda está em busca de uma colocação profissional siga nossas dicas para criar o seu currículo e tentar uma oportunidade para as festas de fim de ano.
Poucas pessoas sabem, mas o currículo é uma espécie de “cartão de apresentação” feita pelo candidato para a empresa. Pois, esse é o primeiro contato entre empregador e possível contratado.
Dicas para criar um bom currículo
- Não coloque foto, a menos que a empresa peça, o que é considerado errado por muitos especialistas em contratação.
- Formate o documento, de acordo com a ABNT a formatação padrão é a seguinte: Times New Roman ou Arial, tamanho 12 e cor preta. Lembrando que não é usado mais o nome Currículo no topo do documento, agora você pode colocar seu nome completo nesse espaço e usar fonte tamanho 14 apenas nele.
- A estrutura padrão é a seguinte: Dados pessoais, Objetivos, Qualificações, Escolaridade, Cursos de aperfeiçoamento, Idiomas e Informática e Experiência Profissional.
- Coloque suas informações pessoais, se você realmente deseja ser contratado pela empresa precisa disponibilizar formas de os recrutadores entrarem em contato com você. Então, coloque número de telefone, WhatsApp, e-mail. Lembrando que não é necessário inserir número de documentos como RG e CPF.
- Seja claro nos seus objetivos, é bastante aconselhável descrever quais são os seus objetivos profissionais. Isso mesmo, deixe claro qual o cargo que deseja alcançar. Lembrando que as demais informações devem mostrar que você possui competência para aquele cargo.
- Coloque suas experiências profissionais, a mais recente deve ser a primeira da lista e assim você monta uma ordem cronológica até a última.
- Fale da sua formação, inclua sua formação (fundamental, médio, técnico ou superior) e todos os cursos que possui.
E vale uma dica extra? Pesquise sobre a empresa em que vai se candidatar.
Isso mostra ao recrutador que você se interessa e também te faz perceber se os seus valores pessoais condizem com os da corporação.
