A Petrobras abriu cerca de 20 mil vagas gratuitas em cursos técnicos e de qualificação profissional.
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A iniciativa é uma parceria estratégica com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e o Serviço Social da Indústria (Sesi).
Oportunidade de formação e auxílio financeiro
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Além das aulas 100% gratuitas, os participantes têm direito a uma bolsa-auxílio mensal que pode chegar a R$ 1.158,00.
O valor depende do perfil do estudante.
As oportunidades estão distribuídas por mais de 42 municípios em estados como:
- Pernambuco,
- Espírito Santo,
- Rio de Janeiro,
- Minas Gerais,
- São Paulo,
- Paraná
- Rio Grande do Sul.
A iniciativa foca na capacitação de mão de obra especializada para setores estratégicos da indústria, com forte demanda nos segmentos de óleo, gás e tecnologia.
As vagas são voltadas a moradores de regiões que ficam no entorno das operações da estatal e que cumpram os requisitos previstos nos editais de seleção.
-
Faixa etária: É preciso ter no mínimo 18 anos de idade. Para os cursos específicos da área de Tecnologia, são aceitos candidatos jovens entre 17 e 22 anos.
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Critérios sociais e prioridade: O processo seletivo é direcionado a pessoas em situação de vulnerabilidade socioeconômica e sem vínculo formal de emprego.
O programa prioriza grupos historicamente minorizados, incluindo:
- mulheres,
- pessoas pretas e pardas,
- indígenas, quilombolas,
- pessoas trans,
- PcD,
- migrantes
- refugiados.
Para garantir que o estudante consiga se manter e concluir o curso sem abandonar as aulas por motivos financeiros, o programa oferece um pacote de apoio financeiro mensal bastante atrativo:
A grade de cursos foi desenhada com base nas necessidades reais das empresas e indústrias locais de cada estado participante.
(Imagem: Jeane de Oliveira/ FDR)
As opções dividem-se em duas modalidades principais:
1. Cursos Técnicos
Formações completas voltadas para áreas operacionais e de gestão, como:
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Técnica em Mecânica, Soldagem e Metalurgia;
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Automação Industrial e Eletrotécnica;
-
Segurança do Trabalho e Edificações.
2. Cursos de Formação Inicial e Continuada (FIC)
Capacitações mais curtas e focadas no rápido ingresso no mercado de trabalho:
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Eletricista industrial, soldador, caldeireiro e montador de andaimes;
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Pintor industrial, operador de hidrojato e desenhista mecânico;
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Almoxarife e auxiliar de serviços diversos.
Além de todo o aprendizado prático e teórico nas oficinas do Senai, os alunos participam de oficinas presenciais organizadas pelo Sesi.
O objetivo dessas sessões é desenvolver inteligência socioemocional, liderança e habilidades pessoais (soft skills) muito valorizadas nas entrevistas de emprego e na rotina das grandes indústrias.
Desde o lançamento da iniciativa em 2025, o programa já matriculou mais de 7,5 mil pessoas,.
O programa serve como uma ponte direta de transformação social, qualificação profissional e geração de renda para a população de baixa renda no Brasil.
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