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03/04: nem INSS, nem bolsa família: governo libera novo acréscimo de 30% no salário

Por Matheus Azevedo
3 de abril de 2026
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Pagamento - Foto: reprodução/internet

A partir desta sexta-feira (3), uma nova regra começou a valer em todo o país e impacta diretamente milhões de brasileiros.

Foto: reprodução/internet
Foto: reprodução/internet

A mudança mexe no salário, reconhece riscos do dia a dia e já começa a gerar dúvidas entre trabalhadores e empresas.

Na prática, a medida coloca um valor extra no pagamento mensal, mas nem todo mundo será beneficiado.

E é justamente aí que começam as dúvidas.

A seguir, o FDR traz todos os detalhes.

Confira!

Veja também:  INSS altera cadastro, define prazo para regularização e atinge 6 milhões de pessoas

Quem tem direito ao adicional

O adicional garante um acréscimo de 30% sobre o salário-base para profissionais que utilizam motocicleta no exercício da função.

Entram nessa regra:

  • Motoboys contratados pela CLT
  • Entregadores com vínculo formal
  • Profissionais que usam moto como ferramenta principal de trabalho

O ponto central é o uso da moto durante a jornada de trabalho e o vínculo formal com a empresa.

Quem fica de fora da regra

Nem todo motociclista terá direito ao adicional.

Ficam de fora:

  • Trabalhadores de aplicativos (sem vínculo CLT)
  • Quem usa moto apenas no trajeto entre casa e trabalho
  • Funcionários que utilizam moto apenas em áreas privadas

Ou seja, não basta usar moto: é preciso atender aos critérios definidos.

Por que o trabalho foi considerado perigoso

A medida tem como base uma portaria do Ministério do Trabalho, que classifica como perigosa a atividade exercida com motocicletas em vias públicas.

Os dados mostram o risco:

  • 1.032 mortes no trânsito em São Paulo em 2025
  • 472 envolvendo motocicletas

Os números são semelhantes aos de 2024, reforçando o nível de exposição desses profissionais.

Confira ainda: Bolsa Família: governo libera mais de R$ 170 em abril; veja se você tem direito

Empresa precisa comprovar o direito

O pagamento do adicional depende de um laudo técnico.

O FDR destaca que cada empresa deve avaliar a função exercida e comprovar a condição de risco por meio de:

  • Médico do trabalho
  • Engenheiro de segurança

Só após essa análise o benefício é confirmado.

A nova regra traz um reconhecimento importante para quem enfrenta o trânsito diariamente.

Mas também exige atenção: entender os critérios e acompanhar a aplicação dentro da empresa é essencial para saber se o valor extra realmente será pago.

Uma vez que você entendeu as principais questões relacionadas ao novo pagamento, continue conosco. Diariamente, compartilhamos tudo que impacta no seu planejamento financeiro. 

 
Matheus Azevedo

Matheus Azevedo

Matheus Azevedo é jornalista formado pelo Centro Universitário UNA, em Belo Horizonte. Atua com o digital desde quando saiu da faculdade. É apaixonado por SEO e, sobretudo por carros, finanças e dados. Entende que todos podem entender números. Contudo, é papel do jornalista transformá-los em informações mais claras e organizadas para ajudar o leitor a ter um conteúdo mais completo e informativo. E-mail: matheusazevedo@gridmidia.com

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