Trabalhadores com CPF nesta lista podem sacar dinheiro inesperado neste mês

Milhões de trabalhadores brasileiros podem ter dinheiro disponível para saque neste mês de março por meio do pagamento do abono salarial do programa PIS/PASEP. O benefício é pago anualmente para quem trabalhou com carteira assinada e atende a alguns critérios definidos pelo governo federal. Trabalhadores com CPF nesta lista podem sacar dinheiro inesperado neste mês(Foto: Jeane de Oliveira/FDR) Com o calendário do PIS/PASEP já em andamento, novos grupos de trabalhadores estão sendo liberados para receber o pagamento. Em muitos casos, o valor pode chegar até um salário mínimo, dependendo do tempo trabalhado no ano-base considerado. Veja abaixo quem pode receber o abono neste mês, como consultar e como sacar o dinheiro. Quem pode sacar o abono salarial em março? Os pagamentos do abono salarial seguem um calendário anual organizado pelo governo. Neste mês de março, trabalhadores nascidos em março e abril estão entre os grupos contemplados para receber o benefício. acima_tituloLEIA TAMBÉM!tituloMudanças no saque do FGTS em 2026descGoverno altera as regras para recebimento do saque-aniversáriobotaoConfira!sub_botao*Você permanecerá no site atuallinkhttps://fdr.com.br/2026/01/13/mudancas-no-fgts-em-2026-saqueaniversario-vs-saquerescisao-qual-escolher/imagemhttps://fdr.com.br/wp-content/uploads/2025/04/acontecido-no-fgts.jpg Isso significa que pessoas que se enquadram nas regras do programa e possuem CPF vinculado ao cadastro do PIS ou do PASEP podem ter valores liberados para saque. O pagamento é feito por dois bancos públicos: Caixa Econômica Federal – responsável pelo pagamento do PIS Banco do Brasil – responsável pelo pagamento do PASEP Quem tem direito ao abono salarial Para receber o abono salarial, o trabalhador precisa cumprir alguns requisitos definidos pelo governo federal. Entre as principais regras estão: Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base do benefício Ter recebido até dois salários mínimos mensais em média Estar inscrito no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos Ter os dados informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no sistema eSocial Quando todas essas condições são atendidas, o trabalhador pode receber o abono automaticamente dentro do calendário oficial. Qual valor pode ser recebido de abono salarial O valor do abono salarial varia de acordo com o número de meses trabalhados no ano-base. Quem trabalhou durante os 12 meses pode receber o valor cheio, equivalente a um salário mínimo vigente. Já quem trabalhou por menos tempo recebe o pagamento proporcional. Veja alguns exemplos aproximados: Meses trabalhados no ano-base Valor do abono (R$) 1 mês R$ 136 2 meses R$ 271 3 meses R$ 406 4 meses R$ 541 5 meses R$ 675 6 meses R$ 811 7 meses R$ 946 8 meses R$ 1.081 9 meses R$ 1.216 10 meses R$ 1.351 11 meses R$ 1.486 12 meses R$ 1.621 O cálculo é feito automaticamente pelos sistemas do governo. Trabalhadores com CPF nesta lista podem sacar dinheiro inesperado neste mês(Foto: Jeane de Oliveira/FDR) Como consultar se há dinheiro disponível Antes de tentar sacar o benefício, é importante verificar se o pagamento já foi liberado. A consulta pode ser feita por meio de aplicativos e plataformas oficiais, como: Carteira de Trabalho Digital Caixa Tem Meu INSS Também é possível obter informações pelo telefone 158, canal de atendimento do Ministério do Trabalho. Como sacar o abono do PIS/PASEP O saque do PIS/PASEP pode ser feito de diferentes formas, dependendo do banco responsável pelo pagamento. No caso da Caixa, o dinheiro pode ser recebido pelos trabalhadores de empresa privada por: crédito automático em conta aplicativo Caixa Tem saque em caixas eletrônicos atendimento em agências Já os servidores públicos que recebem pelo Banco do Brasil podem sacar por: crédito em conta transferência via PIX ou TED atendimento nas agências do banco O governo vai permitir o saque até o dia 30 de dezembro. Após esse período, quem não retirar o valor pode precisar aguardar um novo prazo ou solicitar a liberação posteriormente.