Saque-aniversário do FGTS: veja quando cai o próximo pagamento e quanto você pode sacar

O Saque-Aniversário do FGTS continua sendo uma ferramenta importante para o planejamento financeiro de milhões de brasileiros em 2026. A modalidade permite que o trabalhador retire uma parte do seu Fundo de Garantia anualmente, no mês de seu nascimento, em vez de esperar pela demissão sem justa causa. Saque-aniversário do FGTS: veja quando cai o próximo pagamento e quanto você pode sacar (Imagem: Jeane de Oliveira/ FDR) Com a proximidade do mês de março, quem nasceu no terceiro mês do ano já deve se preparar para a liberação dos valores no aplicativo oficial do FGTS. O acesso ao recurso é opcional e exige que o trabalhador faça a adesão até o último dia do mês de seu aniversário para receber ainda no mesmo ano. Atualmente, os valores variam de acordo com o saldo total acumulado nas contas ativas e inativas do FGTS. Dessa maneira, o pagamento é feito de forma escalonada pela Caixa Econômica Federal. Portanto, o saldo fica disponível para saque por até três meses após o mês de aniversário do trabalhador. Calendário de pagamentos: Março e abril 2026 Visto que o cronograma segue o mês de nascimento, confira as janelas de saque para os próximos grupos: Mês de Nascimento Início do Saque Prazo Final para Retirada Janeiro 02 de janeiro 31 de março Fevereiro 02 de fevereiro 30 de abril Março 02 de março 29 de maio Abril 01 de abril 30 de junho tituloCAIXA confirma carência de 24 meses para liberar FGTS de quem foi demitido botaoConfira! sub_botao*Você permanecerá no site atual linkhttps://fdr.com.br/2026/02/26/caixa-confirma-carencia-de-24-meses-para-liberar-fgts-de-quem-foi-demitido/ imagemhttps://fdr.com.br/wp-content/uploads/2024/01/Confirmado-Saque-aniversario-do-FGTS-acabara-em-marco-scaled-1-350x280.webp Quanto você pode sacar? Entenda as alíquotas O valor do Saque-Aniversário não é fixo. O sistema calcula o valor aplicando uma alíquota sobre o saldo total e somando uma parcela fixa adicional. Quanto maior o saldo, menor a porcentagem de saque, mas maior a parcela fixa. Exemplos de cálculo: Saldo de até R$ 500,00: Saque de 50% do valor (sem parcela adicional). Saldo de R$ 5.000,01 a R$ 10.000,00: Saque de 20% do valor + parcela fixa de R$ 650,00. Saldo acima de R$ 20.000,01: Saque de 5% do valor + parcela fixa de R$ 2.900,00. Dessa forma, um trabalhador com R$ 1.000,00 de saldo receberá R$ 400,00 (40% de alíquota) somados a R$ 50,00 de parcela fixa, totalizando R$ 450,00. Recentemente, o Ministério do Trabalho discutiu mudanças na regra para permitir que o trabalhador que optou pelo saque-aniversário também possa retirar o saldo total em caso de demissão, mas a regra vigente em 2026 ainda segue o modelo anterior de carência de dois anos para reversão. Finalmente, vale ressaltar que a consulta de valores e a adesão podem ser feitas inteiramente pelo celular. Em resumo, se você faz aniversário em março, verifique seu saldo agora e decida se a antecipação vale a pena para o seu momento financeiro.