Milhões de trabalhadores já estão de olho no calendário para saber quando o pagamento estará disponível. Afinal, o quinto dia útil é o prazo máximo que as empresas têm para depositar o salário mensal, conforme determina a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
(Foto: Jeane de Oliveira/FDR)
Mas, afinal, quando cai o salário em março? Veja abaixo a data confirmada e entenda como fazer o cálculo corretamente.
Qual é o quinto dia útil de março?
Considerando que:
- 1º de março cai em um domingo;
Os dias úteis passam a ser contados a partir da segunda-feira, 2 de março.
Assim, a contagem fica:
- 1º dia útil – segunda-feira (02/03)
- 2º dia útil – terça-feira (03/03)
- 3º dia útil – quarta-feira (04/03)
- 4º dia útil – quinta-feira (05/03)
- 5º dia útil – sexta-feira (06/03)
✅ Portanto, o quinto dia útil de março será sexta-feira, 6 de março.
Essa é a data-limite para que o salário esteja disponível na conta do trabalhador.
O que diz a lei sobre o pagamento de salário do CLT?
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, o empregador deve efetuar o pagamento até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado.
Isso significa que o salário referente a fevereiro deve ser pago até o quinto dia útil de março.
Importante:
- Sábados entram como dia útil para essa contagem.
- Domingos e feriados não entram no cálculo.
Se o pagamento não for realizado dentro do prazo, a empresa pode sofrer penalidades e o trabalhador pode buscar seus direitos.
(Foto: Jeane de Oliveira/FDR)
E se o pagamento atrasar?
Caso o valor não esteja disponível até o fim do quinto dia útil, o trabalhador pode:
- Conversar com o setor de RH ou financeiro da empresa
- Registrar denúncia no sindicato da categoria
- Procurar a Justiça do Trabalho
O atraso pode gerar multa e até indenização, dependendo do caso. Vale lembrar que feriados locais podem alterar a contagem dos dias úteis. Por isso, é importante verificar se há feriado na sua cidade ou estado que possa interferir no calendário.
