Milhões de trabalhadores com carteira assinada podem acessar um benefício financeiro que chega a cerca de R$ 537 por mês. Mas muitas empresas ainda não operacionalizam corretamente esse direito. O valor está ligado ao crédito consignado privado, uma modalidade que permite condições mais vantajosas.
O cálculo parte do salário mínimo atual de R$ 1.621. Pela legislação, o trabalhador CLT pode comprometer até 35% da renda disponível com parcelas de consignado, o que representa aproximadamente esse valor mensal.
Mesmo assim, um estudo recente da Serasa Experian aponta que cerca de 45% das empresas ainda não entendem completamente o funcionamento do consignado privado, o que limita o acesso dos trabalhadores a essa opção financeira.
Como funciona o benefício de até R$ 537 para trabalhadores CLT
O consignado privado é um tipo de empréstimo com desconto automático no salário. Esta opção, portanto, reduz o risco de inadimplência e permite juros mais baixos. Veja como o processo funciona:
- O trabalhador solicita o crédito junto a uma instituição financeira
- A empresa registra o contrato no sistema oficial
- O desconto ocorre diretamente na folha salarial
- O valor é repassado ao banco por meio de sistemas digitais
Esse modelo é considerado um direito do trabalhador formal e não gera custos diretos para a empresa.
Por que muitas empresas ainda não aplicam corretamente o consignado?
Desde março de 2025, novas regras determinaram que o processo deve ser integrado a sistemas como eSocial e Portal Emprega Brasil. Essa adaptação, entretanto, ainda gera dúvidas em parte dos empregadores.
Entre as responsabilidades das empresas estão:
- Registrar corretamente os contratos
- Respeitar o limite de 35% do salário
- Realizar os lançamentos no sistema oficial
Quando essas etapas não ocorrem corretamente, o trabalhador pode ter dificuldade para acessar o crédito.
Por que o consignado privado parece mais vantajoso?
O principal benefício é o acesso a taxas de juros menores em comparação com outras modalidades. Entre as diferenças, é possível destacar:
| Tipo de crédito | Taxa média | Forma de pagamento |
|---|---|---|
| Consignado privado | Mais baixa | Desconto automático no salário |
| Empréstimo pessoal | Mais alta | Boleto ou débito |
| Cartão de crédito | Muito alta | Pagamento variável |
Essa diferença ocorre porque o desconto automático reduz o risco para as instituições financeiras.
Modalidade já movimenta mais de R$ 100 bilhões no país
O consignado privado já ultrapassa R$ 100 bilhões em volume no Brasil, mostrando assim, que o modelo está em forte expansão.
De todo modo, a falta de informação ainda é o principal obstáculo para sua adoção completa. Muitas empresas acreditam que o processo é complexo, quando, na realidade, trata-se de uma rotina administrativa padronizada.
Com maior conscientização e adaptação das empresas, a tendência é que mais trabalhadores consigam acessar esse benefício, acessando crédito mais barato, previsível e seguro.
