13º Salário 2026: Com mínimo de R$ 1.621, veja o valor das parcelas e quem tem direito à antecipação

13º Salário 2026: Com mínimo de R$ 1.621, veja o valor das parcelas e quem temdireito à antecipaçãoImagem: Reprodução/GOV O pagamento do 13º salário em 2026 trará um alívio financeiro maior para milhões de brasileiros. Devido ao reajuste do salário mínimo para R$ 1.621, o valor das parcelas foi atualizado, garantindo um poder de compra superior em comparação ao ano anterior. Certamente, entender as regras de quem tem direito e como funciona a antecipação é fundamental para evitar surpresas no orçamento. Inegavelmente, o abono natalino é um direito garantido a todos os trabalhadores que atuam sob o regime da CLT, além de aposentados e pensionistas do INSS. Por esse motivo, o FDR preparou um guia completo com a tabela proporcional e os prazos oficiais de pagamento. Quem tem direito ao 13º salário em 2026? Em primeiro lugar, é preciso destacar que qualquer trabalhador que tenha atuado por pelo menos 15 dias com carteira assinada durante o ano já garante o direito ao recebimento proporcional. Além disso, os seguintes grupos também recebem: Aposentados e pensionistas do INSS; Trabalhadores rurais e avulsos; Servidores públicos federais, estaduais e municipais; Pessoas que estiveram em auxílio-doença durante o ano (recebem o proporcional ao tempo trabalhado). Por outro lado, é importante lembrar que trabalhadores que foram demitidos por justa causa perdem o direito ao recebimento do 13º salário na rescisão. Tabela proporcional do 13º Salário (Base: R$ 1.621) Com o intuito de facilitar o seu planejamento, organizamos os valores exatos que você deve receber de acordo com o tempo de serviço em 2026. Visto que a primeira parcela corresponde a 50% do valor bruto, ela é paga sem nenhum tipo de desconto de INSS ou Imposto de Renda. Meses Trabalhados Valor Bruto Total (R$) Valor da 1ª Parcela (50% sem descontos) 1 mês R$ 135,08 R$ 67,54 2 meses R$ 270,17 R$ 135,08 3 meses R$ 405,25 R$ 202,62 4 meses R$ 540,33 R$ 270,17 5 meses R$ 675,42 R$ 337,71 6 meses R$ 810,50 R$ 405,25 7 meses R$ 945,58 R$ 472,79 8 meses R$ 1.080,67 R$ 540,33 9 meses R$ 1.215,75 R$ 607,87 10 meses R$ 1.350,83 R$ 675,42 11 meses R$ 1.485,92 R$ 742,96 12 meses R$ 1.621,00 R$ 810,50 Prazos e antecipação do pagamento De acordo com a legislação trabalhista, as empresas podem realizar o pagamento do 13º salário em até duas parcelas. Consequentemente, as datas limites são: 1ª Parcela: Deve ser paga entre o dia 1º de fevereiro e o dia 30 de novembro. 2ª Parcela: Deve cair na conta do trabalhador até o dia 20 de dezembro. Inclusive, muitos trabalhadores optam por solicitar a antecipação da primeira parcela junto às férias. Para que isso ocorra, o funcionário deve fazer a solicitação por escrito à empresa, geralmente no mês de janeiro. No entanto, o INSS costuma antecipar o pagamento para seus beneficiários ainda no primeiro semestre, estratégia que deve se repetir em 2026 com o intuito de injetar recursos na economia.