CLT que trabalhou em 2024 ainda precisa cumprir ESSES critérios para receber o abono salarial

Trabalhar com carteira assinada em 2024 não garante automaticamente o pagamento do abono salarial do PIS/PASEP em 2026. Para ter direito ao benefício, o trabalhador CLT precisa cumprir uma série de critérios obrigatórios, definidos pelo governo federal. CLT que trabalhou em 2024 ainda precisa cumprir ESSES critérios para receber o abono salarial (Foto: Jeane de Oliveira/FDR) O pagamento do abono salarial começa em fevereiro de 2026, conforme calendário já divulgado, e pode chegar a R$ 1.621, valor equivalente ao salário mínimo vigente. Quais são os critérios para receber o PIS/PASEP 2026? Para receber o abono salarial em 2026, o trabalhador precisa atender todos os requisitos abaixo — se apenas um deles não for cumprido, o benefício é negado. ✅ 1. Ter trabalhado com carteira assinada em 2024 É necessário ter exercido atividade formal por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, durante o ano-base 2024. ✅ 2. Ter recebido até dois salários mínimos por mês A média salarial mensal em 2024 não pode ultrapassar dois salários mínimos da época. Se o valor for superior, o trabalhador perde o direito ao abono. ✅ 3. Estar inscrito no PIS/PASEP há pelo menos 5 anos O cadastro no PIS ou no PASEP deve ter sido feito há no mínimo cinco anos, mesmo que o trabalhador não tenha recebido o benefício em anos anteriores. ✅ 4. Ter os dados corretamente informados na RAIS ou eSocial O empregador é responsável por informar corretamente os dados do trabalhador no sistema do governo. ❗ Erros ou ausência de informações na RAIS ou eSocial impedem o pagamento do abono. ✅ 5. Exercer atividade para empregador que contribui com o PIS/PASEP Somente trabalhadores vinculados a empresas que contribuem regularmente para o programa têm direito ao benefício. Quem recebe PIS e quem recebe PASEP? PIS: trabalhadores da iniciativa privada (pagamento feito pela CAIXA Econômica Federal) PASEP: servidores públicos (pagamento feito pelo Banco do Brasil) As regras de concessão são as mesmas para ambos. Trabalhei poucos meses em 2024. Ainda tenho direito? Sim. O valor do abono salarial é proporcional ao número de meses trabalhados no ano-base 2024. Cada mês trabalhado equivale a aproximadamente R$ 135, considerando o salário mínimo de R$ 1.621 em 2026. 👉 Quem trabalhou: 6 meses recebe cerca de R$ 810 12 meses recebe o valor cheio de R$ 1.621 Quando o abono salarial será pago em 2026? O calendário do PIS/PASEP 2026 já está disponível e os pagamentos começam em fevereiro, seguindo: Mês de nascimento (PIS) / Grupo (PASEP) Data de pagamento em 2026 Janeiro 15 de fevereiro de 2026 Fevereiro 15 de março de 2026 Março / Abril 15 de abril de 2026 Maio / Junho 15 de maio de 2026 Julho / Agosto 15 de junho de 2026 Setembro / Outubro 15 de julho de 2026 Novembro / Dezembro 15 de agosto de 2026 Como consultar se cumpro os critérios? O trabalhador pode verificar se tem direito ao abono salarial pelos canais oficiais: Carteira de Trabalho Digital Aplicativo Caixa Tem App CAIXA Trabalhador Portal Gov.br A recomendação é fazer a consulta com antecedência para evitar surpresas no mês do pagamento. acima_tituloLEIA TAMBÉM!tituloCalendário do 5º dia útil em 2026 descDescubra qual o prazo de pagamento do salário mês a mêsbotaoConfira!sub_botao*Você permanecerá no site atuallinkhttps://fdr.com.br/2025/12/04/calendario-do-5-dia-util-2026-quando-seu-salario-vai-cair-de-jan-a-dez-do-ano-que-vem/imagemhttps://fdr.com.br/wp-content/uploads/2025/07/jovens.webp Atenção: este é o erro mais comum que bloqueia o pagamento O principal motivo de não recebimento do PIS/PASEP é erro de envio de dados pelo empregador. Mesmo quem cumpre todos os critérios pode ficar sem o benefício se houver falha no registro do vínculo empregatício.