Entenda o fim da escala 6×1, como a jornada de trabalho pode ser alterada e o que você precisa saber sobre os próximos passos no Congresso
O que é a escala 6×1 e por que ela está sendo discutida
A escala de trabalho 6×1 é um regime em que o trabalhador atua por seis dias consecutivos e folga apenas um dia, prática comum em vários setores da economia brasileira e regida pela atual legislação trabalhista.
Nos últimos anos, cresceu o debate sobre os impactos dessa escala na qualidade de vida, saúde e bem‑estar dos trabalhadores, o que levou parlamentares, movimentos sociais e membros do governo a buscar uma mudança na legislação.
Quem será afetado e quem ganha com o fim da escala 6×1
A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 148/2015, de autoria do senador Paulo Paim (PT‑RS), tem como objetivo extinguir a escala 6×1 e então criar um novo modelo de jornada de trabalho no Brasil.
Se aprovada, a PEC prevê:
- Limitar a jornada de trabalho a no máximo 36 horas semanais;
- Garantir pelo menos dois dias consecutivos de descanso remunerado por semana;
- Distribuir a jornada em até cinco dias de trabalho por semana, com oito horas por dia;
- Implementar a mudança de forma gradual, com redução de uma hora por ano até alcançar 36 horas.
Portanto, essas alterações representam uma mudança importante em relação ao modelo atual de 44 horas semanais e folga de apenas um dia, oferecendo mais tempo de descanso e potencial aumento na qualidade de vida dos trabalhadores brasileiros.
Principais avanços no Congresso
✅ Aprovada na CCJ do Senado
Nesta quarta‑feira (10/12), a Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) do Senado aprovou a PEC que extingue a escala 6×1, em votação simbólica.
O senador Rogério Carvalho (PT-SE) relatou o parecer, que agora segue para votação no plenário do Senado Federal. Esse é o próximo passo antes de retornar à Câmara dos Deputados para nova análise.
Incluíram o texto na pauta de última hora e aprovaram-no sem votação nominal.
Posicionamento do governo e debates na Câmara
Antes da aprovação na CCJ, o governo federal já havia reafirmado publicamente apoio ao fim da escala 6×1 sem redução salarial, destacando, portanto, a importância de mais descanso e bem‑estarem para os trabalhadores.
Na Câmara dos Deputados, há discussões em andamento em subcomissões e comissões sobre propostas que tratam da redução da jornada de trabalho e da transição para um novo modelo de escala, incluindo debates sobre impacto econômico e adaptação de micro e pequenas empresas.
O que muda na prática
Então, se o Congresso Nacional aprovar definitivamente a PEC, o Brasil adotará um novo padrão de jornada de trabalho para milhões de trabalhadores, com:
- Mais tempo de descanso semanal;
- Redução progressiva da carga horária;
- Possível aumento do bem‑estar e da qualidade de vida;
- Necessidade de adaptação das empresas ao novo modelo.
Próximos passos
- Plenário do Senado: votação em dois turnos;
- Câmara dos Deputados: nova análise após aprovação no Senado;
- Sancionamento presidencial, caso o texto seja aprovado em ambas as casas.
O tema segue como um dos mais relevantes no debate sobre trabalho e direitos trabalhistas no Brasil em 2025 e 2026, mobilizando parlamentares, trabalhadores e a sociedade civil.
Assim o fim da escala 6×1 representa uma mudança potencialmente histórica na legislação trabalhista brasileira, com impacto direto sobre a rotina de milhões de trabalhadores. A proposta já avançou na CCJ do Senado e agora está pronta para os próximos debates no plenário e na Câmara.
