Geração: FDR
A Amazon está planejando um corte de até 30 mil funcionários corporativos a partir de 27 de outubro de 2025, conforme informações passadas à Reuters por fontes internas. Se confirmado, este será o maior corte de pessoal da empresa desde o final de 2022,
A medida é parte dos esforços da gigante da tecnologia para reduzir despesas e ajustar sua força de trabalho após o aumento de contratações durante o pico da pandemia. A última grande rodada de demissões da Amazon foi em 2022, quando 27 mil pessoas foram dispensadas.
Após a notícia dos cortes, as ações da Amazon subiram 1,3% em 26 de outubro de 2025, fechando a US$ 227,11. O desempenho das ações está atrelado ao sucesso das vendas de fim de ano e ao crescimento contínuo da AWS.
A Amazon divulgará os resultados do terceiro trimestre de 2025 em 30 de outubro, o que pode trazer mais informações sobre os impactos financeiros dos cortes de pessoal e sobre o desempenho da empresa.
Quantos funcionários serão afetados pelas demissões na Amazon?
A Amazon possui atualmente cerca de 1,55 milhão de trabalhadores, dos quais 350 mil são funcionários corporativos. Embora os cortes planejados representem uma pequena porcentagem do total de trabalhadores, eles podem afetar até 10% dos funcionários corporativos, o que representa um impacto significativo.
Se confirmado, o número de demitidos será maior que os cortes de 2022, quando a empresa dispensou 27 mil pessoas.
Motivos por trás dos cortes
A principal razão para os cortes na Amazon é o ajuste de custos após o pico de demanda gerado pela pandemia. Durante esse período, a empresa contratou em grande quantidade para atender ao aumento nas vendas online, mas agora busca reduzir despesas operacionais.
Além disso, a inteligência artificial tem desempenhado um papel crescente na automação de tarefas, o que também contribui para a necessidade de redução de pessoal. O presidente da Amazon, Andy Jassy, mencionou que a automação deve resultar em novas demissões, já que muitas tarefas repetitivas podem ser realizadas por IA.
Áreas afetadas pelos cortes
As demissões afetarão várias áreas, incluindo:
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Recursos Humanos
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Dispositivos
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Serviços
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Operações
Gerentes das áreas afetadas começaram a ser treinados para conduzir as conversas com os funcionários, e as notificações de demissão devem ser enviadas por e-mail a partir de 27 de outubro.
Papel da inteligência artificial nos Cortes
Com o aumento da automação e da inteligência artificial (IA), a Amazon espera ganhos de produtividade que podem sustentar uma redução substancial de funcionários nas áreas corporativas. A IA está substituindo algumas funções repetitivas, o que leva à redução do número de funcionários necessários.
De acordo com Sky Canaves, analista da eMarketer, a Amazon está “obtendo ganhos de produtividade impulsionados pela IA, o que justifica a redução de pessoal”.
O que esperar da Amazon em 2025?
Em 2025, a Amazon se recupera de desafios como a pane de 15 horas em seus data centers, que afetou serviços globais. Apesar disso, a empresa está se preparando para uma temporada forte de vendas de fim de ano. Para isso, a Amazon abrirá 250 mil vagas temporárias para reforçar suas equipes de armazém, mantendo o mesmo volume dos últimos dois anos.
Além disso, a Amazon Web Services (AWS), divisão de computação em nuvem da empresa, continua sendo uma das maiores fontes de lucro, apesar de ter registrado um crescimento abaixo de seus concorrentes como Microsoft Azure e Google Cloud.
Os cortes planejados de até 30 mil funcionários da Amazon são um reflexo das mudanças no mercado de trabalho, impulsionadas pela pandemia e pela automação. A inteligência artificial desempenha um papel crucial nesse processo, ajudando a empresa a reduzir custos e melhorar sua produtividade.
Se você trabalha na Amazon ou está acompanhando os eventos, fique atento às atualizações sobre as áreas afetadas e ao impacto desses cortes no futuro da empresa.
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