O Santander lança um programa que pode transformar sua carreira. O banco está com vagas que contam com salários de R$ 9,2 mil, além de uma variedade de benefícios. Uma excelente oportunidade para quem deseja fazer parte de uma das instituições financeiras mais sólidas do Brasil.
R$ 9,2 mil mais benefícios
Imagem: Geração/FDR
O Programa Trainee Santander abre as portas para uma carreira de sucesso no banco. Com duração de 12 meses, ele busca desenvolver novos talentos com treinamentos intensivos e experiências práticas em diversas áreas. Oferece um salário competitivo de R$ 9,2 mil mensais e benefícios como assistências médica e odontológica, além de vale refeição, entre outros.
Quem pode se inscrever no Programa Trainee Santander?
- Interessado em participar? O programa é destinado a formados entre dezembro de 2021 e dezembro de 2023 em todas as áreas de conhecimento. Portanto, se você concluiu a graduação nesse intervalo, essa é sua chance de crescer.
- É preciso ter inglês avançado e disponibilidade para atuar em São Paulo.
- Descubra mais sobre vaga para profissionais recém-formados disponíveis no mercado.
Benefícios do Programa de Trainee Santender
- Salário: R$ 9.200,00
- Participação nos lucros e resultados
- Vale Transporte
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale alimentação e refeição
- Seguro de Vida
- Previdência Privada
- Auxílio Creche/Babá
Áreas do Programa de Trainee Santander
Os interessados em trabalhar no Santander poderão escolher o caminho que mais faz sentido para a sua jornada profissional, entre as opções:
- CFO – Gestão de Capital
- CFO – Gestão Financeira
- Finanças e Estratégia
- Pessoas, Cultura & Ouvidoria
- Santander Corporate & Investment Banking
- Santander Financiamentos
- T&O – Cyber
- T&O – F1RST
- T&O – TOOLS
- Varejo
- Wealth Management
Passo a passo para inscrição
- Acesse o site do programa.
- Clique em “Inscreva-se agora”.
- Preencha suas informações pessoais e acadêmicas.
- Espere o contato da equipe de seleção.
O processo seletivo do Santander é detalhado. Começa com testes online de lógica e inglês. Depois, ocorre uma dinâmica de grupo e, em seguida, entrevistas individuais com gestores do banco. O programa acompanha constantemente o desenvolvimento dos trainees, oferecendo feedbacks regulares para aprimorar suas habilidades.
