Férias coletivas são alternativa ao tarifa de Trump: Saiba como funcionam e quais os seus direitos

SALESóPOLIS, SP — As férias coletivas são uma estratégia eficiente adotada por empresas para enfrentar desafios, como crises econômicas. Mas você sabe exatamente o que são férias coletivas e quais direitos você tem ao participar delas?

férias coletivas
Férias coletivas são alternativa ao tarifa de Trump: Saiba como funcionam e quais os seus direitos (Foto: I.A)

Com a justificativa de que o tarifaço de 50% sobre a exportação de produção brasileiros aplicado por Donald Trump está inviabilizando os trabalhos, empresas madeireiras do Paraná, Santa Catarina e Mato Grosso anunciaram a concessão de férias coletivas. 

O que são férias coletivas?

As férias coletivas ocorrem quando a empresa decide parar suas atividades e dar descanso aos funcionários ao mesmo tempo. Normalmente, essa prática ajuda a diminuir custos em momentos de baixa demanda e a ajustar o planejamento da empresa.

Como implementar férias coletivas

A implementação de férias coletivas precisa de planejamento cuidadoso. A empresa deve avisar ao sindicato e ao Ministério da Economia sobre a decisão com 15 dias de antecedência.

Isso garante que todos os colaboradores ou departamentos sejam informados para se organizarem adequadamente.

Direitos dos trabalhadores durante as férias coletivas

Os direitos trabalhistas permanecem protegidos pelas leis brasileiras durante as férias coletivas. Você receberá um salário proporcional e um terço adicional sobre ele. As férias coletivas devem ser de pelo menos 10 dias corridos.

Se você ainda não completou os 12 meses do período aquisitivo, a empresa deve conceder férias proporcionais. Além disso, contratos podem prever condições específicas, então fique atento a esses detalhes.

Impacto Econômico: Férias Coletivas e “Tarifaço”

O “tarifaço” do governo Trump abalou a economia global, e empresas adotaram férias coletivas como uma solução temporária. Essa estratégia ajuda a minimizar perdas financeiras e ajusta os planos internos em tempos de incerteza. 

A empresa Randa, fabricante de portas, molduras e compensados em Bituruna, no sul do Paraná, informou ao g1 que dará férias coletivas para todos os seus 800 funcionários. 

Segundo o CEO da empresa, Guilherme Ranssolin, 55% da produção é destinada aos EUA e todos os pedidos do país foram cancelados por causa do tarifaço.

Lila CunhaLila Cunha
Formada em jornalismo pela Universidade de Mogi das Cruzes (UMC) desde 2018. Já atuou em jornal impresso. Trabalha com apuração de hard news desde 2019, cobrindo o universo econômico em escala nacional. Especialista na produção de matérias sobre direitos e benefícios sociais. Suas redes sociais são: @liilacunhaa, e-mail: lilacunha.fdr@gmail.com