Realizar uma gestão eficiente das economias é uma tarefa desafiante. No entanto, para os brasileiros que possuem contrato formal de trabalho, o pagamento do 13º salário pode ser uma saída para regularizar as contas.

Isso porque o valor extra pode ajudar a pagar dívidas e ainda permitir a criação de uma reserva de emergência, por exemplo. Por isso, o 13º salário é aguardado por milhares de brasileiros. 

Apesar de ter o pagamento obrigatório apenas no período final do ano, entre os meses de novembro e dezembro, o 13º salário pode ser antecipado. 

Neste vídeo o colaborador do FDR, Ariel França, traz outras informações sobre um importante pagamento disponível para os trabalhadores brasileiros. Confira: 

Saiba como antecipar o pagamento do 13º salário:

• Para ter o valor depositado de forma antecipada, é preciso que o trabalhador solicite junto a empresa a liberação do 13º salário;
• Atualmente, o pagamento pode ser antecipado e liberado de forma conjunta com o pagamento das férias;
• No entanto, vale lembrar que a possibilidade deve ser acatada pela empresa;
• Na prática, isso significa que a antecipação não é uma obrigação da empresa; 
• Além do pedido de antecipação com a empresa, algumas instituições financeiras também realizam o pagamento adiantado; 
• Nesse caso, é preciso que o trabalhador fique atento já que é comum que os bancos cobrem taxas e juros pela antecipação;
• O valor adicional cobrado costuma variar de acordo com o banco onde o pedido foi realizado e deve estar estipulado no contrato;
• Por isso, é necessário ver todos os detalhes antes de finalizar a antecipação do contrato.

Segundo a especialista do FDR, Laura Alvarenga, para garantir as melhores condições é preciso pesquisar as informações sobre a antecipação do pagamento do 13º salário.

No entanto, a melhor opção sempre será buscar a empresa para tentar a liberação do 13º salário em conjunto com o pagamento das férias.