Ainda não chegamos na metade do ano, mas o governo federal já preparou o valor do salário mínimo do ano que vem. O reajuste foi proposto na LDO (Lei de Diretrizes Orçamentárias) de 2026, e prevê pagar R$ 1.630 para os brasileiros.
(Foto: Jeane de Oliveira/FDR)
É comum que ainda no mês de abril o governo federal já envie para o Congresso Nacional o projeto do LDO do ano seguinte. Neste plano contém todas as previsões de gasto para o ano seguinte, incluindo o salário mínimo.
No entanto, este reajuste dos atuais R$ 1.518 para futuro R$ 1.630 ainda pode ser alterado, porque precisa levar em conta os fatores inflacionários.
Em 2024, por exemplo, primeiro projeto da LDO sugeriu que o salário mínimo de 2025 fosse de R$ 1.502, ante os R$ 1.412 que funcionavam até então. Porém, devido ao aumento da inflação foi decretado o valor de R$ 1.518 para este ano.
Quando começa a valer o salário mínimo de R$ 1.630?
Caso seja aprovado até o fim deste ano, o valor de R$ 1.630 para o salário mínimo do país começa a valer em:
- 1º de janeiro de 2026.
Para isso será necessário que o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) assine um decreto instituindo o valor do novo piso salarial.
A cada R$ 1 de reajuste no salário mínimo há um impacto de R$ 400 milhões nas contas públicas. Com o aumento de R$ 112 previsto para 2026, o custo total será de cerca de R$ 44,8 bilhões nos cofres do governo.
Impactos na vida dos brasileiros
O aumento de R$ 112 do salário mínimo traz impacto direto para pagamentos como:
- Salário do trabalhador com carteira assinada;
- Aposentados;
- Pensionistas;
- Reformistas;
- Benefícios trabalhistas.
Como funciona o cálculo do salário mínimo?
No ano passado foi aprovado um novo cálculo para o salário mínimo, limitando o crescimento do piso salarial. Devem ser adicionados ao valor do atual piso para transforma-lo no valor do ano que vem:
- Inflação do ano anterior (2024); +
- PIB (Produto Interno Bruto) de dois anos antes (2023) limitado a 2,5%.
