Redução da jornada de trabalho: nem todo brasileiro é a favor e o motivo foi revelado

No último ano, os trabalhadores com carteira assinada comentaram bastante nas redes sociais sobre a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que tem o objetivo de acabar com a escala de trabalho 6×1 (trabalha seis dias e descansa um). Um levantamento revelou que 63% dos brasileiros são favoráveis à redução da jornada de trabalho. Redução da jornada de trabalho: nem todo brasileiro é a favor e o motivo foi revelado Imagem: Jeane de Oliveira / FDR Segundo as informações do Agência Brasil, esse número é voltado para os que foram perguntados sobre a Proposta de Emenda à Constituição conhecida como a PEC da escala 6x1, em análise na Câmara dos Deputados, que prevê a redução da jornada máxima de trabalho semanal para 36 horas, sendo 4 dias de trabalho e 3 dias de folga. Veja o levantamento dos trabalhadores sobre a redução da jornada de trabalho Apoio à redução da jornada de trabalho: 65% dos brasileiros são favoráveis à redução da jornada de trabalho de 44 horas semanais; 27% são contrários à redução; 5% não são nem a favor nem contra; 3% não souberam responder. A pesquisa ouviu 2 mil pessoas com mais de 16 anos em todas as 27 unidades da federação. As entrevistas foram realizadas entre 10 e 15 de janeiro de 2025. Benefícios da redução da jornada: 65% indicaram que a redução melhoraria a qualidade de vida dos trabalhadores. 55% apontaram que haveria um aumento na produtividade. 45% acreditam que contribuiria para o desenvolvimento social do país. 40% afirmaram que a redução impulsionaria o desenvolvimento econômico. 35% disseram que haveria aumento da lucratividade das empresas. Opinião sobre a Jornada de Trabalho 6x1: 54% são contra a jornada de trabalho de 6 dias com 1 dia de folga. 39% são a favor da jornada 6x1. 4% não têm opinião definida. 3% não souberam responder. Entenda a medida que propõe o fim da jornada de trabalho de 6×1 A proposta da deputada visa alterar as regras estabelecidas na Constituição e nas leis trabalhistas de 1946; A CLT permite jornadas de seis dias consecutivos desde que os trabalhadores tenham um dia de descanso durante a semana; O texto estabelece que a duração do dia do trabalhador não pode superar 8 horas e que a jornada semanal não pode ser maior que 44 horas; Agora, a deputada do PSOL formalizou a proposta que já tinha repercutido através do Movimento Vida Além do Trabalho, que defende o fim dessa jornada. Lila Cunha, especialista do FDR, comenta sobre os benefícios do CLT, confira. acima_tituloPlaneje suas férias tituloQuanto exatamente você vai ganhar? descCalcule as condições de suas férias, e qual será o valor a receber botaoCalcular férias sub_botao*Você permanecerá no site atual linkhttps://fdr.com.br/calculadora/ferias/?utm_sourcelazy imagemhttps://fdr.com.br/wp-content/uploads/2021/02/calculo-ferias-calculadora-fdr--750x500.png