ARAGUARI, MG — O consignado para o CLT já está em vigor, oferecendo uma nova opção de crédito para trabalhadores com carteira assinada. A medida foi aprovada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva e entrou em funcionamento no dia 21 de março. Essa modalidade funciona como um empréstimo privado, com taxas de juros reduzidas e prazos de pagamento flexíveis.
A modalidade visa proporcionar mais segurança financeira aos trabalhadores do setor privado. No primeiro dia de operação do consignado para o CLT na Carteira de Trabalho Digital, foram registrados mais de 15,9 milhões de pedidos e 1.494 contratos assinados. Os dados são da Dataprev e refletem o grande interesse dos trabalhadores na nova modalidade de crédito.
Para solicitar o consignado para o CLT, é necessário acessar o aplicativo da CTPS Digital e informar nome, CPF, margem consignável e tempo de serviço. As ofertas são enviadas em até 24 horas, permitindo que o trabalhador escolha a melhor condição diretamente no canal do banco.
No consignado para o CLT, as parcelas do empréstimo são descontadas diretamente na folha de pagamento e não podem ultrapassar 35% do salário. O processo é feito por meio do eSocial, garantindo mais segurança e controle ao trabalhador.
Além do salário, o consignado para o CLT permite o uso de 10% do FGTS ou até 100% da multa rescisória como garantia. Após a contratação, o trabalhador pode acompanhar mensalmente o pagamento e a evolução da dívida.
Riscos e vantagens do consignado para o CLT
Especialistas apontam que o consignado para o CLT pode ser uma alternativa vantajosa para trabalhadores endividados. A modalidade permite substituir débitos com juros elevados por um crédito com taxas mais acessíveis, reduzindo o impacto financeiro.
Segundo Daniel Santos, consultor da Zanella Wealth, em entrevista à revista VEJA, o consignado para o CLT é uma opção estratégica para quem deseja reorganizar as finanças. Com juros menores, o empréstimo pode ajudar a quitar dívidas mais caras, proporcionando alívio no orçamento.
O consignado para o CLT pode despertar o interesse de trabalhadores sem dívidas, mas especialistas alertam que, nesses casos, o empréstimo pode ser desnecessário. A oferta de crédito fácil pode levar ao uso indevido do valor contratado.
Para economistas, o consignado para o CLT deve ser utilizado com planejamento, evitando endividamento desnecessário. Antes de contratar, é essencial avaliar se o empréstimo realmente é necessário e se cabe no orçamento.
Trabalhador deve ter atenção ao contratar consignado para o CLT
-
Uso do crédito para quitar outras dívidas: Utilizar o consignado CLT para pagar dívidas existentes exige cuidado, pois isso pode levar à contratação de outros tipos de crédito, aumentando o endividamento devido ao prazo mais longo do novo contrato.
-
Aumento do assédio das instituições financeiras: O novo modelo pode resultar em maior pressão por parte das instituições oferecendo crédito, o que aumenta o risco de contratações de crédito predatório.
-
Maior margem do consignado e superendividamento: O aumento da margem consignável pode levar ao superendividamento. Segundo o FGVcemif, mesmo antes das mudanças, o consignado já contribuía para o comprometimento da renda devido ao seu longo prazo, impactando a saúde financeira por mais tempo.
Uso inteligente do consignado para o CLT
O consignado CLT, por si só, não é prejudicial, mas seu impacto financeiro depende do uso que o trabalhador faz dele. Se o empréstimo for contratado sem um objetivo definido, pode resultar em problemas financeiros. Ao contratar o crédito sem considerar o impacto no orçamento mensal, o trabalhador corre o risco de se endividar sem necessidade. É importante avaliar com cautela antes de tomar essa decisão.
O consignado CLT pode ser uma opção útil para a compra de itens essenciais ou para investimentos pessoais, como cursos de qualificação profissional. Também pode ser vantajoso para quitar dívidas com juros elevados ou para transferir outros empréstimos consignados com taxas mais altas para o programa, que oferece condições melhores.
Requisitos do novo consignado para o CLT
De acordo com o governo, o novo crédito consignado privado poderá beneficiar mais de 47 milhões de trabalhadores. O programa abrange não apenas trabalhadores CLT, mas também domésticos, trabalhadores rurais e funcionários de microempreendedores individuais (MEIs).
Com essa medida, a expectativa é aumentar o acesso ao crédito para uma gama mais ampla de profissionais, promovendo a inclusão financeira. A ampliação do público alvo visa facilitar a vida de quem trabalha em diversos setores da economia.
Entrar para comunidade
Seguir FDR no Whatsapp
