Trabalhadores que enfrentam transtornos como burnout, ansiedade e depressão podem ter direito a benefício do INSS, conforme a legislação previdenciária brasileira. A possibilidade de afastamento e liberação de benefícios se aplica a qualquer transtorno que incapacite o trabalhador, seja de forma temporária ou permanente, impactando diretamente sua capacidade de exercer atividades laborais.
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