Começa em fevereiro o pagamento do abono salarial para quem trabalhou em 2023, recebendo no máximo dois salários mínimos por mês. São pessoas consideradas como de baixa renda que ganham a chance de sacar uma espécie de 14º salário.
(Foto: Jeane de Oliveira/FDR)
O abono salarial do PIS/PASEP é pago a servidores públicos e privados. Em 2025 o benefício será liberado para quem trabalhou dentro das regras em 2023, que será considerado como o ano-base.
O calendário oficial com as datas de repasse do benefício já foi divulgado pelo Ministério do Trabalho e vai de fevereiro a agosto. O valor máximo a ser recebido é igual ao salário mínimo do país, recentemente definido em R$ 1.518.
Quem tem direito de receber o PIS/PASEP em 2025?
As regras do abono salarial não mudam em 2025, isso significa que para receber o benefício será necessário ter atendido as seguintes regras no ano de 2023:
- Ter trabalhado por no mínimo 30 dias com carteira assinada;
- Ter recebido no máximo 2 salários mínimos naquele ano;
- Estar inscrito no PIS/PASEP há mais de cinco anos;
- Ter sido incluso na declaração de RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) enviada pela empresa.
Calendário de pagamentos do PIS/PASEP em 2025
Recebem o abono salarial do PIS/PASEP em 2025 quem trabalhou cumprindo com as regras em 2023. São 25,8 milhões, segundo o Ministério do Trabalho.
Os pagamentos são feitos pela Caixa Econômica para funcionários de empresa privada, e no Banco do Brasil para funcionários públicos. Os valores serão repassados nas seguintes datas:
- Nascidos em janeiro: 17 de fevereiro;
- Nascidos em fevereiro: 17 de março;
- Nascidos em março e abril: 15 de abril;
- Nascidos em maio e junho: 15 de maio;
- Nascidos em julho e agosto: 16 de junho;
- Nascidos em setembro e outubro: 15 de julho;
- Nascidos em novembro e dezembro: 15 de agosto.
A partir de abril os pagamentos começam a ser feitos para dois grupos por vez.
Valor do abono salarial em 2025
O valor do abono salarial será baseado no número de meses trabalhados em 2023, funciona assim:
- 1 mês trabalhado = R$ 126;
- 12 meses trabalhados = R$ 1.518;
- Multiplica-se o número de meses trabalhados por R$ 126.
