As parcelas do 13º salário devem injetar até R$ 321,4 bilhões na economia brasileira até dezembro, conforme previsão do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos). Esse montante corresponde a cerca de 3% do PIB do país.
O valor do 13º salário, que será distribuído entre 92,2 milhões de brasileiros, resulta em uma média de R$ 3.096,78 por pessoa. Esse adicional tem um impacto significativo no consumo e na recuperação econômica.
Desse total, 56,9 milhões, ou 61,7%, são profissionais com carteira assinada, enquanto 1,4 milhão são empregados domésticos. Os aposentados e pensionistas do INSS somam 34,2 milhões de pessoas, ou 37,1% do total de beneficiários. A distribuição da gratificação será desigual, com metade destinada ao Sudeste, a região com maior concentração de empregos formais e aposentados.
As parcelas do 13º salário variam bastante de acordo com a região e o setor econômico. No Distrito Federal, o valor médio é o mais alto, atingindo R$ 5.665, enquanto Maranhão e Piauí apresentam os menores montantes, em torno de R$ 2.000.
No setor formal, o valor médio do 13º salário é de R$ 3.820. Trabalhadores do setor de serviços terão a maior média, com R$ 4.382, seguidos pela indústria com R$ 3.896, e o setor primário, com a média mais baixa de R$ 2.380.
Quem pode receber o 13º salário?
O 13º salário é direcionado aos trabalhadores que exercem atividades assalariadas formais, ou seja, com assinatura na carteira de trabalho por mais de 15 dias. No entanto, outros requisitos também devem ser cumpridos para se tornar apto ao benefício, como:
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Ser um trabalhador rural, urbano, avulso, doméstico ou aposentados e pensionistas do INSS;
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Empregados demitidos por justa causa não recebem o 13º salário se a rescisão tiver acontecido antes do pagamento da primeira parcela;
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Empregados afastados que recebem o auxílio doença ou que estão com o trabalho suspenso recebem o abono natalino proporcional ao tempo trabalhado, enquanto o restante deve ser pago pelo INSS;
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Os trabalhadores afastados devido a algum acidente têm direito ao 13º salário proporcional ao tempo trabalhado durante o ano em questão;
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Estagiários não têm direito ao 13º salário, porém as empresas podem pagá-lo por livre e espontânea vontade.
Calendário de pagamento do 13º salário
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O trabalhador pode receber o 13º salário em duas parcelas, caso o empregador deseje optar pelo parcelamento.
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A primeira parcela deve ser paga entre o dia 1º de fevereiro e 30 de novembro. Já a segunda parcela deve ser disponibilizada ao trabalhador até o dia 20 de dezembro.
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Cada parcela equivale a 50% do valor total a qual o trabalhador tem direito, seja a quantia integral ou proporcional.
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A segunda parcela conta com a incidência dos descontos previstos por lei, como a contribuição previdenciária ou o Imposto de Renda.
Qual é o valor do 13º salário?
É preciso estar ciente de que o abono natalino é proporcional ao período trabalhado no ano em questão. Por exemplo, se um cidadão foi registrado com carteira assinada no mês de agosto, após 15 dias prestando serviços, o 13º salário passará a valer. O apanhado é feito até dezembro, portanto, gerando o cálculo proporcional.
O pagamento integral do 13º salário, que irá corresponder ao valor do salário mensal, passará a valer somente após 12 meses de trabalho para a mesma empresa. É importante ressaltar que o abono natalino foi um dos poucos itens que prevaleceram sem ajustes, mesmo com a reforma trabalhista.
Calculadora do 13º salário
Pensando em facilitar a vida do trabalhador, o FDR criou a calculadora do 13º salário. A ferramenta é ideal para quem deseja saber se o empregador honrou a palavra e pagou a quantia certa, mas que não sabe fazer este cálculo sozinho.
A calculadora do 13º salário é bem simples, basta preenchê-la com as seguintes informações:
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Salário bruto;
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Número de dependentes (opcional);
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Número de meses trabalhados;
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Quantidade de parcelas em que o benefício será pago.
Feito isso, o cálculo é automático. Basta clicar em “calcular” para visualizar o valor a ser recebido.
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