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FIM da escala de 6×1: entenda efetivamente como funciona essa jornada para o trabalhador

Por Laura Alvarenga
14 de novembro de 2024
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Nova lei trabalhista acaba com 1h de almoço? Saiba a verdade sobre essa mudança

Carteira de Trabalho (Imagem: Jeane de Oliveira/ FDR)

O movimento em prol do fim da escala de 6×1 surgiu pelas mãos do tiktoker Rick Azevedo, fundador do VAT (Movimento Vida Além do Trabalho). Ele questiona a escala de trabalho de seis dias consecutivos com um de descanso, estabelecida pela CLT há mais de oito décadas. A pauta ganhou destaque nas redes sociais e chamou a atenção da deputada federal Erika Hilton, que agora busca apoio para formalizar o projeto.

FIM da escala de 6×1: entenda efetivamente como funciona essa jornada para o trabalhador. Imagem: Jeane de Oliveira/FDR

Com foco no fim da escala de 6×1, Rick Azevedo, hoje vereador pelo PSOL no Rio de Janeiro, fez desse tema o carro-chefe de sua campanha. O abaixo-assinado do VAT já supera 1,4 milhão de assinaturas, impulsionado por um vídeo de desabafo que o influenciador publicou em setembro de 2023 no TikTok, atingindo 123 mil curtidas.

Entenda a justificativa por trás do fim da escala 6×1

No texto do abaixo-assinado que busca apoio para o fim da escala de 6×1, o movimento VAT destaca que a jornada de trabalho no Brasil frequentemente excede limites saudáveis, sendo essa escala uma das principais causadoras de desgaste físico e mental entre trabalhadores. O grupo enfatiza que esse regime de trabalho impacta diretamente a qualidade de vida, prejudicando a saúde, o bem-estar e as relações familiares dos empregados.

Para ampliar a discussão e recolher depoimentos, o tiktoker e líder do movimento, Rick Azevedo, criou um canal no Telegram. Lá, trabalhadores compartilham relatos de abusos e dificuldades enfrentadas no ambiente profissional.

Quando o abaixo-assinado em prol do fim da escala de 6×1 alcançou 800 mil assinaturas, uma petição foi formalmente encaminhada ao Congresso, pedindo que o tema fosse debatido amplamente. A proposta sugere substituir a jornada 6×1 por uma escala de 4×3, com quatro dias de trabalho e três de descanso, sem redução salarial.

“Assim como a grande maioria das pessoas que trabalharam ou trabalharam na escala 6×1, nós concordamos: ela é desumana”, afirmou.

Laura Alvarenga

Laura Alvarenga

Laura Alvarenga é uma jornalista apaixonada pela escrita, iniciou sua trajetória ainda como estagiária no setor de redação jornalística e publicitária. Após se formar em 2018, ela aprimorou suas habilidades no Jornal Gazeta do Triângulo, onde realizou o sonho de trabalhar em um jornal impresso, e depois no Jornal Contábil, onde mergulhou no fascinante mundo do SEO, redação e produção de vídeos. Desde 2021, Laura se dedica o portal FDR, especializada nas editorias de direitos, benefícios e renda. Além disso, como co-fundadora de uma agência de marketing digital e produção audiovisual, ela harmoniza seu talento jornalístico com sua visão inovadora, criando conteúdos que cativam e informam. Sua rede social é: @lauraalvarengads

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