Nem final de semana, nem feriado: mudança na lei trabalhista pode aumentar o descanso dia de semana dos trabalhadores

No Brasil, os trabalhadores que possuem vínculo formal de emprego estão protegidos pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). A série de regras determina quais os critérios para a realização do trabalho. Além de determinar fatores como a remuneração mínima e a obrigatoriedade de férias, a CLT também define por qual período o trabalhador pode exercer sua atividade.

Nem final de semana, nem feriado: mudança na lei trabalhista pode aumentar o descanso dia de semana dos trabalhadores. (Imagem: FDR)

Atualmente, a legislação permite que o trabalhador exerça sua atividade em uma escala 6×1. Nela, é possível trabalhar por seis dias seguidos e receber a folga apenas por um dia na semana. No entanto, um intenso debate no Congresso Nacional tem sido realizado sobre esse modelo de trabalho.

Na avaliação de muitos brasileiros, a escala 6×1 é vista como exaustiva e degradante, levando a diversos problemas de saúde mental e física em parte da população do país. Recentemente, um projeto apresentado pela deputada Erika Hilton (PSOL) trouxe a perspectiva de mudança de cenário.

Entenda o projeto que prevê o fim da escala 6×1:

“A carga horária imposta por essa escala afeta negativamente a qualidade de vida dos empregados, comprometendo sua saúde, bem-estar e relações familiares”, afirmou a deputada.

Confira outras informações sobre as regras de trabalho aos finais de semana e feriados neste link.

 

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Danielle SantanaDanielle Santana
Jornalista formada pela Universidade Católica de Pernambuco, já atuou como repórter no Jornal do Commercio, Diario de Pernambuco e Folha de Pernambuco. Nos locais, acumulou experiência nas editorias de economia, cotidiano e redes sociais. Possuí experiência ainda como assessora de imprensa.
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