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Salário maternidade pode ser prorrogado? Confira quando o benefício pode ser estendido por mais tempo

Por Jamille Novaes
13 de outubro de 2024
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Vitória: Crianças retomam o direito à pensão vitalícia após derrubada de veto de Lula

O salário-maternidade é um direito das seguradas do INSS em caso de parto, adoção ou aborto. O benefício tem duração de até 120 dias, mas pode ser prorrogado em uma situação em específico. Confira agora qual é ela e veja se você tem direito.

As seguradas do INSS podem solicitar o salário-maternidade e não apenas em caso de perto, em adoção e até aborto também. A partir da Ação Direta de Inconstitucionalidade nº 6.327 as seguradas ganharam a oportunidade de prorrogar o benefício.

Pelas regras, o salário-maternidade duraria até 120 dias, mas ele poderá ser estendido para algumas mulheres.

Prorrogação do salário-maternidade

Salário-maternidade pode ser prorrogado? Confira quando o benefício pode ser estendido
por mais tempo
(Imagem: Jeane de Oliveira/ FDR)
  • A ADI nº 6.327 garante que as seguradas prorroguem o salário-maternidade quando ela ou seu filho precisarem de períodos maiores de recuperação.
  • Isso significa que em caso de internação hospitalar por complicações no parto o benefício poderá ser estendido.
  • Para solicitar é necessário ter documentação médica emitida pelo médico responsável pela internação ou alta hospitalar.
  • O documento deve constar o período necessário de internação ou repouso e será encaminhado para a perícia documental.
  • Caso a internação seja prolongada, é necessário pedir a prorrogação a cada 30 dias, mesmo que o atestado informe um período maior.
Benefícios para as mães

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Como pedir a prorrogação do benefício do INSS?

  • O pedido de prorrogação pode ser feito pela Central de Atendimento 135.
  • Para a segurada empregada o pedido deve ser feito diretamente ao empregador, que é o responsável pelo pagamento do salário-maternidade.
  • Já no caso da Microempreendedora Individual o pagamento é feito diretamente ao INSS.

Se a segurada falecer o seu cônjuge ou companheiro(a) passará a ter direito ao salário-maternidade, desde que esteja na condição de segurado.

Essa situação se aplica apenas aos salários-maternidade concedidos em decorrência de parto, exceto no caso do falecimento do filho ou de seu abandono.

A especialista Laura Alvarenga, colaboradora do FDR, explica sobre o salário-maternidade em caso de adoção, confira.

Jamille Novaes

Jamille Novaes

Formada em Letras Vernáculas pela Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB), possui certificação em UX Writing para Transformação Digital, Comunicação Digital; e Data Jornalismo: Conceitos Introdutórios; e de Produção de Conteúdos Digitais. Atua como redatora há mais de 5 anos transitando entre diversos temas, que vão da economia popular ao mundo do entretenimento. Linkdin: http://www.linkedin.com/in/jamille-pereira-novaes E-mail: jamillepereira@gridmidia.com

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