Boa notícia, vai ter aumento do seguro-desemprego, PIS/PASEP e 13º salário no próximo ano. Isso significa que os brasileiros vão receber mais em cada um desses benefícios. As regras para recebimento de cada um o FDR apresenta agora.
(Imagem: Jeane de Oliveira/ FDR)
O reajuste do salário mínimo deve aumentar também diversos outros benefícios. Os principais são o seguro-desemprego, PIS/PASEP e 13º salário. A mudança começa a ser válida apenas em 2025, mas já anima os trabalhadores, afinal, a conta ficará mais recheada.
No vídeo abaixo o colunista do FDR, Ariel França, traz informações sobre a antecipação do 13º salário:
Quem pode receber o Seguro-desemprego?
Todos os trabalhadores com carteira assinada, CLT, podem receber o seguro-desemprego desde que:
- Tenha sido demitido sem justa causa;
- Estiver desempregado, quando solicitou o benefício;
- Recebeu salários de pessoa jurídica ou pessoa física equiparada à jurídica (inscrita no CEI) relativos a:
- Pelo menos 12 (doze) meses nos últimos 18 (dezoito) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da primeira solicitação;
- Pelo menos 9 (nove) meses nos últimos 12 (doze) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da segunda solicitação; e
- Cada um dos 6 (seis) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando das demais solicitações;
- Não possuir renda própria para o seu sustento e de sua família;
- Não estiver recebendo benefício de prestação continuada da Previdência Social, com excesaão para a pensão por morte ou auxílio-acidente.
Clique aqui para conferir as situações que podem te fazer perder o seguro desemprego.
(Imagem: Jeane de Oliveira/ FDR)
Saque do PIS/PASEP 2025
Os depósitos deste ano já foram finalizados, mas de acordo com a colunista do FDR, Laura Alvarenga, ainda há R$ 283 milhões disponíveis para saque, entenda o porquê esse valor ainda não foi retirado.
- Para receber o depósito do próximo ano é necessário atender aos seguintes requisitos:
- Ter trabalhado com carteira assinada ou como servidor público em 2023;
- Estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos;
- Ter trabalhado formalmente por no mínimo 30 dias no ano-base;
- Receber, em média, até dois salários mínimos mensais;
- Ter os dados corretamente informados no Relatório Anual de Informações Sociais (RAIS) pelo empregador.
O valor recebido depende da quantidade de meses trabalhados no ano-base de referência. Veja os possíveis valores que poderão ser sacados no próximo ano.
13° salário em 2025
O décimo terceiro salário sempre acompanha o piso salarial nacional, isso significa que se o salário mínimo aumentar, o 13º também aumenta. Esse reajuste também é válido para quem recebem aposentadoria ou pensão do INSS. Exceto os titulares do BPC, que não têm direito ao abono salarial.
No próximo ano o pagamento ainda poderá ser feito em parcela única ou em duas parcelas, segundo decisão da empresa.
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Reajuste do salário mínimo 2025
Todos os benefícios citados acima terão valores maiores por causa do reajuste do salário mínimo, que já foi anunciado para o próximo ano. A previsão é de que o governo o piso nacional seja de R$ 1.502.
Se aprovado, esse reajuste representa um aumento de 6,67% em relação ao atual piso, em dinheiro o aumento seria de R$ 90.
Desde o começo desde ano de 2024 o reajuste é feito a partir da política de valorização do salário mínimo. Nesse sistema considera dois fatores: o INPC (medidor da inflação) dos últimos 12 meses e o crescimento real do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos anteriores.
O valor é apenas uma previsão e será confirmado apenas no final do ano, quando o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) será divulgado. O presidente Lula também terá que analisar e sancionar esse valor.
Nesta matéria eu respondo às principais dúvidas sobre o salário mínimo 2025, confira.
