Boa notícia, vai ter aumento do seguro-desemprego, PIS/PASEP e 13º salário no próximo ano. Isso significa que os brasileiros vão receber mais em cada um desses benefícios. As regras para recebimento de cada um o FDR apresenta agora.
(Imagem: Jeane de Oliveira/ FDR)
O reajuste do salário mínimo deve aumentar também diversos outros benefícios. Os principais são o seguro-desemprego, PIS/PASEP e 13º salário. A mudança começa a ser válida apenas em 2025, mas já anima os trabalhadores, afinal, a conta ficará mais recheada.
No vídeo abaixo o colunista do FDR, Ariel França, traz informações sobre a antecipação do 13º salário:
Quem pode receber o Seguro-desemprego?
Todos os trabalhadores com carteira assinada, CLT, podem receber o seguro-desemprego desde que:
- Tenha sido demitido sem justa causa;
- Estiver desempregado, quando solicitou o benefício;
- Recebeu salários de pessoa jurídica ou pessoa física equiparada à jurídica (inscrita no CEI) relativos a:
- Pelo menos 12 (doze) meses nos últimos 18 (dezoito) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da primeira solicitação;
- Pelo menos 9 (nove) meses nos últimos 12 (doze) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da segunda solicitação; e
- Cada um dos 6 (seis) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando das demais solicitações;
- Não possuir renda própria para o seu sustento e de sua família;
- Não estiver recebendo benefício de prestação continuada da Previdência Social, com excesaão para a pensão por morte ou auxílio-acidente.
Clique aqui para conferir as situações que podem te fazer perder o seguro desemprego.
(Imagem: Jeane de Oliveira/ FDR)
Saque do PIS/PASEP 2025
Os depósitos deste ano já foram finalizados, mas de acordo com a colunista do FDR, Laura Alvarenga, ainda há R$ 283 milhões disponíveis para saque, entenda o porquê esse valor ainda não foi retirado.
- Para receber o depósito do próximo ano é necessário atender aos seguintes requisitos:
- Ter trabalhado com carteira assinada ou como servidor público em 2023;
- Estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos;
- Ter trabalhado formalmente por no mínimo 30 dias no ano-base;
- Receber, em média, até dois salários mínimos mensais;
- Ter os dados corretamente informados no Relatório Anual de Informações Sociais (RAIS) pelo empregador.
O valor recebido depende da quantidade de meses trabalhados no ano-base de referência. Veja os possíveis valores que poderão ser sacados no próximo ano.
13° salário em 2025
O décimo terceiro salário sempre acompanha o piso salarial nacional, isso significa que se o salário mínimo aumentar, o 13º também aumenta. Esse reajuste também é válido para quem recebem aposentadoria ou pensão do INSS. Exceto os titulares do BPC, que não têm direito ao abono salarial.
No próximo ano o pagamento ainda poderá ser feito em parcela única ou em duas parcelas, segundo decisão da empresa.
Reajuste do salário mínimo 2025
Todos os benefícios citados acima terão valores maiores por causa do reajuste do salário mínimo, que já foi anunciado para o próximo ano. A previsão é de que o governo o piso nacional seja de R$ 1.502.
Se aprovado, esse reajuste representa um aumento de 6,67% em relação ao atual piso, em dinheiro o aumento seria de R$ 90.
Desde o começo desde ano de 2024 o reajuste é feito a partir da política de valorização do salário mínimo. Nesse sistema considera dois fatores: o INPC (medidor da inflação) dos últimos 12 meses e o crescimento real do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos anteriores.
O valor é apenas uma previsão e será confirmado apenas no final do ano, quando o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) será divulgado. O presidente Lula também terá que analisar e sancionar esse valor.
Nesta matéria eu respondo às principais dúvidas sobre o salário mínimo 2025, confira.
