Novas informações sobre o concurso unificado da Justiça Eleitoral que terá provas ainda neste ano. As mais de 400 vagas de emprego oferecidas estão distribuídas entre diversos tribunais eleitorais. Confira os detalhes dessa seleção que tem salários de até R$ 13.994,78.
A Cebraspe divulgou novas informações sobre o concurso Unificado da Justiça Eleitoral que oferta 412 vagas. O certame passou por uma retificação no edital que alterou a data das provas. Por isso os candidatos precisam conferir as informações trazidas pelo FDR.
Assista ao vídeo do colunista do FDR Ariel França para saber mais sobre outro concurso que pode ser lançado em breve:
Vagas do Concurso Unificado da Justiça Eleitoral
São 412 vagas de emprego ao todo, divididas entre os 26 Tribunais Regionais Eleitorais (TREs) e o Tribunal Superior Eleitoral (TSE). Ao todo a seleção oferta 21 cargos, sendo:
- Cargo 1: Analista Judiciário – Área: Administrativa
- Cargo 2: Analista Judiciário – Área: Administrativa – Especialidade: Contabilidade
- Cargo 3: Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Arquitetura
- Cargo 4: Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Arquivologia
- Cargo 5: Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Biblioteconomia
- Cargo 6: Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Enfermagem
- Cargo 7: Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Engenharia Civil
- Cargo 8: Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Engenharia Elétrica
- Cargo 9: Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Engenharia Mecânica
- Cargo 10: Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Estatística
- Cargo 11: Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Medicina (Clínica Médica)
- Cargo 12: Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Medicina (Psiquiatria)
- Cargo 13: Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Medicina Do Trabalho
- Cargo 14: Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Odontologia
- Cargo 15: Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Psicologia
- Cargo 16: Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Serviço Social
- Cargo 17: Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Tecnologia Da Informação
- Cargo 18: Analista Judiciário – Área: Judiciária
- Cargo 19: Técnico Judiciário – Área: Administrativa
- Cargo 20: Técnico Judiciário – Área: Administrativa – Especialidade: Agente Da Polícia Judicial
- Cargo 21: Técnico Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Programação De Sistemas
Novo cronograma do Concurso Unificado da Justiça Eleitoral
- Inscrições: de 4 junho a 18 de julho;
- Último dia do pagamento da taxa de participação: 9 de agosto;
- Relação provisória dos candidatos com a inscrição deferida para concorrer na condição de pessoa com deficiência: 23 de outubro;
- Consulta à situação provisória da solicitação de atendimento especializado: 23 a 25 de outubro;
- Prazo para a interposição de recursos contra o indeferimento da inscrição para concorrer como pessoa com deficiência e contra o indeferimento da solicitação de atendimento especializado: 24 e 25 de outubro;
- Relação final dos candidatos com inscrição deferida para concorrer na condição de pessoa com deficiência: 8 de novembro;
- Consulta à situação final da solicitação de atendimento especializado: 8 de novembro;
- Aplicação de Prova: 8 de dezembro;
- Divulgação dos gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, para todos os cargos: 13 de dezembro;
- Resultado definitivo das provas objetivas: 15 de janeiro.
Como serão as provas do Tribunal de Justiça Eleitoral?
Algumas retificações do edital já foram publicadas pela Cebraspe, segundo a última atualização, os candidatos responderão a 50 questões de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos.
Os candidatos devem acessar o edital, disponível no site do Cebraspe para conferir os conteúdos programados para o cargo pretendido. No geral, a seleção conta com as seguintes etapas:
- Prova Discursiva, eliminatória e classificatória, somente para os cargos de analista judiciário;
- Teste de Aptidão Física, eliminatória, apenas para o cargo de técnico judiciário, da área administrativa e especialidade “agente da polícia judicial”;
- Avaliação de Títulos, classificatória, apenas para os cargos de analista judiciário.
Para se manter informado sobre os concursos públicos, acompanhe a seção de Concursos da Editoria de Carreiras do FDR.