O saque-aniversário do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço), instituído em 2019, oferece aos trabalhadores a possibilidade de sacar uma parte do saldo do Fundo de Garantia anualmente, no mês de seu aniversário. Essa modalidade, embora atrativa para muitos, apresenta vantagens e desvantagens que devem ser cuidadosamente analisadas antes de tomar uma decisão.
Assim, confira mais detalhes sobre esse benefício do FGTS ao longo da matéria e nesta matéria da especialista Lila Cunha, colaboradora do FDR.
Vantagens do saque-aniversário
- Acesso imediato ao dinheiro: ao optar pelo saque-aniversário, o trabalhador tem acesso a uma parte do seu saldo anualmente, o que pode ser útil para quitar dívidas, realizar investimentos ou até mesmo para imprevistos;
- Flexibilidade: o valor liberado pode ser utilizado para qualquer finalidade, dando ao trabalhador maior liberdade para gerir seu dinheiro;
- Empréstimos com garantia: o saldo do FGTS pode ser utilizado como garantia para a obter empréstimos, oferecendo condições mais vantajosas em alguns casos.
Desvantagens do saque-aniversário
- Perda do saque-rescisão: ao aderir ao saque-aniversário, o trabalhador abre mão do direito ao saque-rescisão em caso de demissão sem justa causa. Isso significa que, em caso de perda do emprego, o trabalhador terá menos dinheiro disponível para enfrentar um período de desemprego;
- Redução do saldo a longo prazo: a retirada anual de parte do saldo do FGTS pode comprometer a formação de um montante significativo para a aposentadoria ou outras necessidades futuras;
- Bloqueio de valores: a antecipação de parcelas do saque-aniversário pode resultar no bloqueio de valores para outras modalidades de saque, limitando as opções do trabalhador.
Como escolher a melhor opção?
A decisão de escolher pelo saque-aniversário ou pelo saque-rescisão deve ser individual e levar em consideração o perfil de cada trabalhador. Com isso, é importante avaliar:
- Necessidade de dinheiro imediato: se você precisa de dinheiro para quitar dívidas ou realizar algum investimento, o saque-aniversário pode ser uma boa opção;
- Planos de futuro: se você tem planos de se aposentar em breve ou deseja manter uma reserva financeira para imprevistos, o saque-rescisão pode ser mais indicado;
- Situação profissional: se você trabalha em uma área com alta rotatividade, o saque-rescisão pode ser uma proteção adicional em caso de demissão.