A antecipação da aposentadoria do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) tem se tornado uma realidade para muitos brasileiros, graças às novas regulamentações que permitem benefícios mais cedo. Essas mudanças refletem um alinhamento às necessidades variadas dos trabalhadores ao longo de suas carreiras.
Para aqueles que desejam planejar um merecido descanso após anos de contribuição, as novas regras oferecem opções especiais que facilitam a antecipação da aposentadoria. Isso inclui considerações especiais para diferentes tipos de atividades laborais e situações individuais como saúde e idade, proporcionando flexibilidade no planejamento da vida pós-laboral.
Continue acompanhando para conhecer quais são os modelos aptos à antecipação da aposentadoria aos 65 anos. Enquanto isso, neste artigo, eu te apresento a lista completa de benefícios previdenciários. Confira!
Modelos de antecipação da aposentadoria
Aposentadoria por invalidez
A antecipação da aposentadoria por invalidez tornou-se mais acessível recentemente, com mudanças significativas nos requisitos necessários. Agora, não há mais a exigência de idade mínima de 65 anos para solicitar esse benefício crucial.
Para se qualificar, o segurado precisa passar por uma perícia médica que comprove a incapacidade para o trabalho, considerada de longo prazo ou permanente. Essa atualização nas regulamentações visa oferecer suporte mais rápido e eficaz aos trabalhadores que enfrentam condições incapacitantes, permitindo-lhes garantir uma segurança financeira diante de circunstâncias adversas.
Aposentadoria especial
Para quem trabalhou em condições insalubres, ameaçando a saúde ou integridade física, a antecipação da aposentadoria especial é uma opção crucial. As regras são definidas com base no período em que o trabalhador iniciou suas atividades nessas condições específicas.
Essa modalidade de aposentadoria reconhece os anos de exposição a ambientes prejudiciais à saúde, permitindo que o trabalhador se aposente mais cedo do que o padrão geral. É uma medida que visa compensar os riscos enfrentados durante a vida laboral e garantir um futuro mais seguro e saudável para esses profissionais.
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Antes de novembro de 2019: necessário combinar anos de trabalho especial com um sistema de pontos, que levam em consideração a idade e o tempo de exercício em condições de risco.
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Após a reforma: é preciso completar anos de trabalho especial e alcançar uma idade mínima, que varia de acordo com o grau de risco da atividade exercida.
Aposentadoria por idade progressiva
A antecipação da aposentadoria por idade progressiva é uma medida importante para trabalhadores que já contribuíam antes da reforma da Previdência de 2019. Essa modalidade oferece uma tabela que ajusta progressivamente a idade mínima e o tempo de contribuição necessários para se aposentar, adaptando-se a cada ano.
A partir de 2024, homens precisam ter 63 anos e meio, enquanto mulheres devem ter 58 anos e meio, combinados com um número crescente de contribuições. Essa idade mínima aumenta progressivamente até 2031, quando todos, independentemente do gênero, deverão ter 65 anos para se aposentar por idade progressiva.
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