Responsável por atender mensalmente milhões de aposentados ou pensionistas, o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) passa por um momento de crise nesta semana. Após uma reunião realizada entre os servidores do órgão público, uma proposta de paralisação dos funcionários começou a ser debatida. 

Reivindicando reajuste salarial, os servidores do INSS são essenciais para viabilizar questões como o pagamento de benefícios e a análise de pedidos de aposentadoria, pensões ou auxílios. Como parte da mobilização, os trabalhadores paralisaram as atividades nesta quarta-feira (3).

Entenda como a greve dos servidores pode afetar os pagamentos do INSS:

• Atualmente, os funcionários buscam participar da negociação com o Governo Federal;
• Os servidores alegam a necessidade de reajuste salarial já que nenhum aumento teria sido praticado entre os anos de 2017 a 2022; 
• De acordo com a especialista do FDR, Laura Alvarenga, os trabalhadores definiram que caso a negociação não aconteça, eles deverão entrar em greve a partir do dia 16 de julho; 
• Apesar dessa proposta, a previsão é de que o atendimento presencial nas agências não seja paralisado; 
• No entanto, os cidadãos poderão ter que lidar com eventuais remarcações de atendimentos ao longo da paralisação;
• Além disso, a perspectiva também é de que os benefícios que são concedidos pelo INSS possam ter a liberação atrasada;
• Isso porque a análise é realizada pelos técnicos do INSS que poderão entrar em greve;
• Recentemente, o Governo Federal lançou várias iniciativas que tem como objetivo promover uma aceleração da fila de pedidos do INSS; 
• No entanto, caso a paralisação seja realizada, a perspectiva é de que o tempo de espera volte a crescer;
• Além dos benefícios sociais, a greve também poderá prejudicar a concessão de aposentadorias e pensões;
• Também deverão ser prejudicados os benefícios circunstanciais como o auxílio doença que precisa da realização de perícia médica para ser aprovado. 

Confira outras informações sobre os benefícios liberados pelo INSS neste link.