INSS libera auxílio-doença sem perícia médica: Veja como solicitar

Desde agosto do ano passado, trabalhadores que sofrem acidentes ou adoecem podem solicitar o Benefício por Incapacidade Temporária, conhecido como auxílio-doença, sem necessidade de atendimento presencial. Veja, abaixo, os principais pontos que você precisa seguir para ter acesso aos pagamentos. INSS libera auxílio-doença sem perícia médica: Veja como solicitar (Imagem: Ariel França/FDR) O INSS identificou que a perícia médica presencial era um dos principais fatores de atraso na concessão do auxílio-doença, devido à alta demanda e ao número insuficiente de profissionais. Para resolver essa questão, o governo adotou uma solução tecnológica que visa agilizar e tornar o processo mais eficiente. Desde julho de 2023, com a implementação do sistema Atestmed, até fevereiro de 2024, foram realizados 1.296.546 pedidos de auxílio-doença por análise documental. Desses, 595.313 foram aprovados. Liberação do benefício pelo INSS O envio de atestados médicos agora pode substituir a perícia médica presencial para licenças de até 180 dias. Para enviar o atestado, o trabalhador pode utilizar o portal Meu INSS, acessando seu pedido e anexando o documento complementar ou solicitando um novo requerimento. Outra opção é entregar o atestado pessoalmente em uma agência do INSS, sem necessidade de agendamento. O sistema Atestmed não nega automaticamente o pedido de auxílio-doença. Se não for possível conceder o benefício com base nos documentos enviados, o solicitante será orientado a agendar uma perícia presencial. acima_tituloEnviar documentos para o INSStituloVeja como enviar seus documentosdescPasso a passo com segurança!botaoConfira!sub_botao*Você permanecerá no site atuallinkhttps://fdr.com.br/2024/04/23/como-usar-o-atestmed-para-pedir-auxilio-doenca-bpc-e-outros-beneficios-do-inss/imagemhttps://fdr.com.br/wp-content/uploads/2024/02/desconto-inss.jpg Como enviar o atestado médico para o INSS? Para que o atestado médico seja aceito, ele deve conter informações essenciais sobre o solicitante e ser verdadeiro. O documento precisa ser recente, emitido há menos de 90 dias da Data de Entrada do Requerimento (DER), estar legível e sem rasuras. As informações obrigatórias incluem nome completo do requerente, data de início do repouso e prazo estimado necessário, mesmo que indeterminado. Também são necessárias a assinatura e carimbo do profissional emitente, com registro do Conselho de Classe (CRM, CRO ou RMS), podendo ser eletrônicos ou digitais, conforme a legislação vigente. Além disso, o atestado deve conter detalhes sobre a doença ou a Classificação Internacional de Doenças (CID). A especialista Laura Alvarenga mostrou o passo a passo para você conseguir acessar o sistema. Clique aqui para aprender. Essas mudanças visam simplificar o processo e reduzir a espera, garantindo que os trabalhadores recebam o auxílio necessário de forma mais rápida e eficaz. O objetivo é assegurar que o benefício seja concedido de maneira justa e eficiente, atendendo às necessidades dos trabalhadores em tempos de adversidade.