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Pagamentos do PIS/PASEP poderão ser em dobro após anúncio de mudanças

Por Yasmin Souza
24 de maio de 2024
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Cálculo do 13º salário 2026: Quanto você vai receber esse ano pelo o que trabalhou em 2025

Imagem: Reprodução

A economia do país está buscando formas para se recuperar e o trabalhador é um ponto essencial para auxiliar neste ponto. Assim, o Governo Federal está discutindo várias propostas para aumentar os benefícios dos trabalhadores no país e girar a economia.

Pagamentos do PIS/PASEP poderão ser em dobro após anúncio
de mudanças. (Imagem:  Jeane de Oliveira/ FDR)

Uma das implementações estudadas é a nova proposta que pode alterar os prazos do pagamento do abono salarial do PIS/PASEP para os trabalhadores brasileiros.

A especialista Laura Alvarenga, colaboradora do FDR, comenta mais sobre o PIS/PASEP, confira.

Mudança no Abono Salarial

Atualmente, o governo Lula, juntamente com o Tribunal de Contas de Pernambuco, está avaliando uma nova medida que visa reduzir o período necessário para o recebimento do abono PIS/PASEP. A proposta pretende diminuir o prazo de dois anos do abono PIS/PASEP, atualmente exigido, para apenas um ano, facilitando o acesso do trabalhador ao benefício.

Porém, a principal questão com essa mudança é o impacto econômico que ela pode causar, já que se a nova regra for implementada em 2025 ela pode causar uma duplicidade no pagamento do benefício e um gasto de R$ 30 bilhões aos cofres públicos, comprometendo valores que poderiam ser distribuídos para outras áreas.

Quem tem direito ao saque do PIS/PASEP?

Para saber se você tem direito ao abono salarial do PIS/PASEP, você pode consultar sua Carteira de Trabalho Digital ou o portal gov.br. Ao acessar, poderá verificar se preenche todos os critérios para receber o benefício.

Para receber o abono é necessário:

  • Ter um cadastro no programa PIS/Pasep por, no mínimo, cinco anos;
  • Ter trabalhado na empresa por, pelo menos, 30 dias, no ano-base;
  • Ter recebido até dois salários mínimos no período;
  • Estar com dados atualizados no RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) ou no eSocial.

 

Yasmin Souza

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